Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Шрі Ланка
logo

Менеджмент

Зарплата для посади Регіональний менеджер, Шрі Ланка

Валова зарплата в Шрі Ланка становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
654K - 3,2M LKR
10% заробляють менше 654K LKR
10% заробляють більше 3,2M LKR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Регіональний менеджер у Шрі Ланка заробляють від 654408 LKR до 3170208 LKR щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 654408 LKR і 10% людей заробляють більше 3170208 LKR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Регіональний менеджер

  • управління діяльністю на регіональному / провінційному рівні
  • управління та контроль офісів у дорученому регіоні
  • планування бізнес-стратегій компанії
  • відповідальність за підбір керівників регіональних філій у дорученому регіоні

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Регіональний менеджер на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

55. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

HR asistent

Управління кадрами

Salary group 1

259884 - 597528 LKR

56. місце

Програміст ABAP

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

745740 - 3026496 LKR

55. місце

Регіональний менеджер

Менеджмент

Salary group 2

654408 - 3170208 LKR

54. місце

Фахівець з ІТ-безпеки

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

737856 - 3078972 LKR

1. місце

DevOps Specialist

Інформаційні технології (IT)

Salary group 3

1593936 - 9595176 LKR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,35 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Регіональний менеджер.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Регіональний менеджер становить від 41560 LKR до 497430 LKR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Регіональний менеджер мають загальну валову зарплату щонайменше 264184 LKR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 264184 LKR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 54534 LKR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Регіональний менеджер заробіток становить 192134 LKR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Регіональний менеджер наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.