Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Шрі Ланка
logo

Управління кадрами

Зарплата для посади HR coordinator, Шрі Ланка

Валова зарплата в Шрі Ланка становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
43K - 119K LKR
10% заробляють менше 43K LKR
10% заробляють більше 119K LKR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції HR coordinator у Шрі Ланка заробляють від 42853 LKR до 118500 LKR щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 42853 LKR і 10% людей заробляють більше 118500 LKR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує HR coordinator

  • управління призначеним проектом, підбір працівників
  • догляд, координація та відповідальність за призначених працівників
  • спілкування з представниками роботодавця
  • перевірка відвідуваності, підготовка документів щодо заробітної плати

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада HR coordinator на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

380. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

HR asistent

Управління кадрами

Salary group 1

21644 - 49782 LKR

381. місце

Митний інспектор

Держслужба, адміністративне управління

Salary group 2

51227 - 107245 LKR

380. місце

HR coordinator

Управління кадрами

Salary group 2

42853 - 118500 LKR

379. місце

Сервісний технік

Енергетика та електропостачання

Salary group 2

44089 - 117006 LKR

1. місце

DevOps Specialist

Інформаційні технології (IT)

Salary group 3

132828 - 799598 LKR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 118,00 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді HR coordinator.

Загальний розмір валової зарплати на посаді HR coordinator становить від 36815 LKR до 196566 LKR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді HR coordinator мають загальну валову зарплату щонайменше 118500 LKR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 118500 LKR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 42853 LKR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді HR coordinator заробіток становить 91729 LKR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції HR coordinator наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.