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Gehaltsdaten für das Land: Lesotho
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Transport, Spedition, Logistik

Gehalt für die Position Versandmitarbeiter in Lesotho

Das Bruttogehalt in Lesotho beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
39K - 102K LSL
10 % verdienen weniger 39K LSL
10 % verdienen mehr 102K LSL

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Versandmitarbeiter im Land $ zwischen 38 904 LSL und 102 480 LSL jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 38 904 LSL und 10 % der Personen verdienen mehr als 102 480 LSL.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Versandmitarbeiter typischerweise aus

  • Vorbereitung und Versand von Waren und Sendungen
  • Erstellung der erforderlichen Dokumentation für Sendungen (Lieferscheine, Versandformulare)
  • Führen von Dokumentation

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Versandmitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

553 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

27 000 - 56 352 LSL

554. Ort

Physiotherapeut

Medizin und Sozialfürsorge

Salary group 2

37 008 - 104 880 LSL

553. Ort

Versandmitarbeiter

Transport, Spedition, Logistik

Salary group 2

38 904 - 102 480 LSL

552. Ort

Zahntechniker

Medizin und Sozialfürsorge

Salary group 2

41 664 - 99 492 LSL

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

96 096 - 512 064 LSL

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 115,29 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Versandmitarbeiter.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Versandmitarbeiter liegt zwischen 2 808 LSL und 13 964 LSL pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Versandmitarbeiter haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 8 540 LSL pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 8 540 LSL pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 3 242 LSL pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Versandmitarbeiter 6 107 LSL brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Versandmitarbeiter haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.