Expérience de travail:
tous les niveaux d’expérience
Taille d’entreprise
toutes les tailles d’entreprise
Éducation:
tous les niveaux d’éducation
Industrie:
tous les secteurs
Méthodologie:
Smart model, 278 participants
:, , mensuel
Durée de travail:À temps plein
Transkription von Dokumenten mit Hilfe von Computern.
Erfassung von eingehender und ausgehender Korrespondenz.
Bearbeitung von Firmenkorrespondenz, E-Mails und Telefonanrufen.
Bedienung von Kopier- und Faxgeräten.
Ablage und Auffinden von Dokumenten.
Begrüßung und Betreuung von Besuchern, Zubereitung und Servieren von Erfrischungen.
Aufnahme von Protokollen in Sitzungen und Verhandlungen.
Buchung von Unterkünften, Reise- und Flugtickets sowie ähnlichen Aufgaben.
Verantwortung für den Einkauf von Büromaterial und anderen täglich verbrauchten Gütern.
Verwaltung der Kasse und Verantwortung für anvertrautes Bargeld und Wertgegenstände.
Échelle salariale
Région: Estland
Durée de salaire
Région: Estland
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
Grundgehalt
1 412
947
1 125
1 360
1 641
1 943
1 451
973
1 156
1 398
1 687
1 997
Moyenne: 1 412
1er décile: 947
1er quartile: 1 125
Médiane: 1 360
3e quartile: 1 641
9e décile: 1 943
Moyenne: 1 451
1er décile: 973
1er quartile: 1 156
Médiane: 1 398
3e quartile: 1 687
9e décile: 1 997
*Le revenu mensuel total comprend une part proportionnelle des prestations financières reçues tout au long de l’année (p. ex. salaire de bonus de Noël, prime, commission) et la composante salariale variable mensuelle.
Salaires par expérience de travail
Région: Estland
Moyenne1 515
Médiane1 456
10%1 009
25%1 201
75%1 765
90%2 093
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
1 515
1 009
1 201
1 456
1 765
2 093
Moyenne: 1 515
1er décile: 1 009
1er quartile: 1 201
Médiane: 1 456
3e quartile: 1 765
9e décile: 2 093
Salaires par éducation
Région: Estland
Moyenne1 543
Médiane1 493
10%1 065
25%1 251
75%1 780
90%2 083
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
1 543
1 065
1 251
1 493
1 780
2 083
Moyenne: 1 543
1er décile: 1 065
1er quartile: 1 251
Médiane: 1 493
3e quartile: 1 780
9e décile: 2 083
Salaires par taille de l’entreprise
Région: Estland
Moyenne1 485
Médiane1 436
10%1 022
25%1 201
75%1 714
90%2 007
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
1 485
1 022
1 201
1 436
1 714
2 007
Moyenne: 1 485
1er décile: 1 022
1er quartile: 1 201
Médiane: 1 436
3e quartile: 1 714
9e décile: 2 007
Salaires par régions
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
1 137
763
906
1 096
1 323
1 564
Moyenne: 1 137
1er décile: 763
1er quartile: 906
Médiane: 1 096
3e quartile: 1 323
9e décile: 1 564
Salaires par groupe d’âge
Région: Estland
Moyenne1 393
Médiane1 360
10%1 018
25%1 169
75%1 582
90%1 814
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
1 393
1 018
1 169
1 360
1 582
1 814
Moyenne: 1 393
1er décile: 1 018
1er quartile: 1 169
Médiane: 1 360
3e quartile: 1 582
9e décile: 1 814
Région: Estland
Q2 2025
Q3 2025
Q3 2026
Moyenne
1 435
1 451
1 522
Médiane
1 382
1 398
1 466
Q2 2025: 1 435
Q3 2025: 1 451
Q3 2026: 1 522
Q2 2025: 1 382
Q3 2025: 1 398
Q3 2026: 1 466
7%
Prime de Noël, primes trimestrielles ou semestrielles, prime annuelle
12%
Avantage en nature
Région: Estland
Firmenveranstaltungen
53%
Kostenlose Getränke (Tee, Kaffee, ...)
52%
Gleitende Arbeitszeit
39%
Heimarbeit
31%
Arbeitnehmerrabattprogramm
29%
Arbeitnehmerparkplatz (Vollpreis ...)
26%
Gesundheitsversorgung über dem Standard
24%
Laptop für den privaten Gebrauch
23%
Angestelltenschulung
23%
Zusätzliche Urlaubstage
20%
Lebensereignisbonus (z. B. Hochzeit, ...)
14%
Empfehlungsprogramm
13%
Beitrag zur Zusatzkrankenversicherung
13%
Mobiltelefon für den privaten Gebrauch
13%
Prämie für ein Firmenjubiläum
9%
Krankheitstage
9%
Beitrag zu kulturellen oder sportlichen ...
8%
Verpflegungspauschale über das ...
6%
Erstattung der Fahrtkosten
5%
Auto für den privaten Gebrauch
3%
Zusätzliche freiwillige Rentenversicherung ...
1%
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