Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Люксембург
logo

Технологія, розвиток

Зарплата для посади Керівник технічного відділу, Люксембург

Валова зарплата в Люксембург становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
54K - 125K EUR
10% заробляють менше 54K EUR
10% заробляють більше 125K EUR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Керівник технічного відділу у Люксембург заробляють від 53532 EUR до 124812 EUR щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 53532 EUR і 10% людей заробляють більше 124812 EUR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Керівник технічного відділу

  • Організація виробництва на основі місячних та річних виробничих планів, представлених керівництву компанії.
  • Розробка планів відповідно до бізнес-стратегії компанії.
  • Забезпечення реалізації планів шляхом контролю за конкретними виробничими об’єктами або підлеглими технічними службами, включаючи контроль якості, розвиток, технічне обслуговування та охорону праці, шляхом делегування завдань окремим членам команди.
  • Організація потоку виробничої документації та пропозиція, впровадження та моніторинг дотримання організаційних нормативів.
  • Вирішення поточних технічних проблем для забезпечення безперервної, безпечної та ефективної роботи об’єкта.
  • Керівництво та управління технічним відділом для сприяння інноваціям та покращення операційних процесів.
  • Співпраця з іншими відділами для узгодження технічних заходів із загальними бізнес-цілями.
  • Проведення оцінки продуктивності та надання рекомендацій членам команди для покращення їхніх навичок та продуктивності.
  • Моніторинг тенденцій та досягнень у галузі для інформування стратегічного прийняття рішень та підтримки конкурентної переваги.
  • Забезпечення дотримання норм безпеки та стандартів якості у всіх технічних операціях.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Керівник технічного відділу на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

59. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

697. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

19200 - 38592 EUR

60. місце

Регіональний менеджер

Менеджмент

Salary group 2

51504 - 126804 EUR

59. місце

Керівник технічного відділу

Технологія, розвиток

Salary group 2

53532 - 124812 EUR

58. місце

Product owner

Менеджмент

Salary group 2

49476 - 130740 EUR

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

98196 - 267960 EUR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 115,29 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Керівник технічного відділу.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Керівник технічного відділу становить від 3941 EUR до 16354 EUR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Керівник технічного відділу мають загальну валову зарплату щонайменше 10401 EUR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 10401 EUR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 4461 EUR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Керівник технічного відділу заробіток становить 8127 EUR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Керівник технічного відділу наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.