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Datos salariales por país: Marruecos
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Economía, Finanzas, Contabilidad

Salario para el puesto Contable, Marruecos

Salario bruto - Marruecos
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
2.822 - 10.798 MAD
10% gana menos 2.822 MAD
10% gana más 10.798 MAD

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Contable en Marruecos ganan entre 2.822 MAD y 10.798 MAD mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 2.822 MAD y el 10 % de las personas gana más de 10.798 MAD.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Contable

  • Administrar la contabilidad simple y/o por partida doble de la empresa.
  • Asegurar la correcta y oportuna contabilización de todas las facturas emitidas.
  • Registrar adecuadamente todos los registros contables encomendados.
  • Realizar cierres mensuales, trimestrales y anuales.
  • Completar declaraciones de impuestos.
  • Preparar informes para la Oficina Estadística de la República Eslovaca.
  • Comunicarse con auditores, autoridades fiscales y otras instituciones.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Contable en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

260. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

1.800 - 3.781 MAD

261. lugar

Especialista en educación

Recursos Humanos

Salary group 2

3.554 - 9.667 MAD

260. lugar

Contable

Economía, Finanzas, Contabilidad

Salary group 2

2.822 - 10.798 MAD

259. lugar

Supervisor del centro de llamadas

Atención al cliente

Salary group 2

3.043 - 10.507 MAD

1. lugar

Director de ventas

Alta dirección

Salary group 3

4.623 - 42.932 MAD

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,75 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Contable.

El salario bruto total en el puesto Contable oscila entre 2.277 MAD y 19.428 MAD al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Contable tienen un salario bruto total de al menos 10.798 MAD al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 10.798 MAD al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 2.822 MAD. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Contable se gana 7.350 MAD al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Contable, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.