Administration Publique

Salaire pour le poste Ingénieur de conception, République de Moldavie

Le salaire brut - République de Moldavie

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

7 412 - 37 851 MDL

10% gagnent moins 7 412 MDL

10% gagnent plus 37 851 MDL

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Ingénieur de conception dans la région République de Moldavie gagnent entre 7 412 MDL et 37 851 MDL mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 7 412 MDL et 10 % des personnes gagnent plus de 37 851 MDL.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Ingénieur de conception

Superviser les opérations départementales et assurer l'alignement avec les objectifs organisationnels.
Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour améliorer l'efficacité et l'efficience.
Diriger, encadrer et gérer une équipe de professionnels au sein du département.
Collaborer avec les autres départements et les parties prenantes pour faciliter les initiatives inter-fonctionnelles.
Suivre et évaluer la performance départementale, en présentant des rapports réguliers à la direction générale.
Gérer les allocations budgétaires et assurer une gestion financière responsable au sein du département.
Représenter le département lors de réunions, de conférences et d'engagements publics si nécessaire.
Favoriser une culture de travail positive et inclusive qui promeut l'engagement et le développement des employés.
Résoudre tout problème ou conflit qui surgit au sein du département.
Se tenir informé des tendances et des meilleures pratiques de l'industrie pour améliorer continuellement les fonctions départementales.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Ingénieur de conception sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

42 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

5 000 - 7 179 MDL

43. place

Manager RH

Management

7 150 - 36 830 MDL

42. place

Ingénieur de conception

Administration Publique

7 412 - 37 851 MDL

41. place

Juge

Droit

1. place

Directeur Général

Top management

13 589 - 66 719 MDL

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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