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Dados salariais por país: República da Moldávia
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Recursos Humanos

Salário para a posição Especialista em Remuneração e Benefícios, República da Moldávia

Salário bruto - República da Moldávia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
6.865 - 19.212 MDL
10% ganha menos 6.865 MDL
10% ganha mais 19.212 MDL
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Especialista em Remuneração e Benefícios no República da Moldávia ganham entre 6.865 MDL e 19.212 MDL por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 19.212 MDL.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Especialista em Remuneração e Benefícios

  • Participar na definição de estratégias de recompensa dentro da empresa.
  • Planejamento de custos pessoais.
  • Acompanhar os saques dos fundos destinados à remuneração dos empregados.
  • Reavaliar a altura dos salários e benefícios fornecidos.
  • Resolver problemas relacionados à remuneração.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Especialista em Remuneração e Benefícios no mercado de trabalho

O cargo ocupa

231. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

5.021 - 7.196 MDL

232. lugar

Gerente de Restaurante

Gestão

Salary group 2

5.388 - 21.337 MDL

231. lugar

Especialista em Remuneração e Benefícios

Recursos Humanos

Salary group 2

6.865 - 19.212 MDL

230. lugar

Projetista

Engenharia Mecânica

Salary group 2

7.568 - 18.257 MDL

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

13.622 - 66.907 MDL

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,26 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Especialista em Remuneração e Benefícios.

O salário bruto total para a posição Especialista em Remuneração e Benefícios varia entre 5.886 MDL e 31.978 MDL por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Especialista em Remuneração e Benefícios têm um salário bruto total de pelo menos 19.212 MDL por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 19.212 MDL por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 6.865 MDL. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Especialista em Remuneração e Benefícios ganha-se 14.363 MDL por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Especialista em Remuneração e Benefícios, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.