Salarios para puestos en el área de trabajo Tecnologías y desarrollo

El rango salarial de las personas que trabajan en el país República de Moldova y la categoría Tecnologías y desarrollo suele ser de 79.656 MDL (salarios bajos) a 294.996 MDL (salarios altos, salarios máximos reales pueden ser mayores)

Este es el salario anual total, incluidas las bonificaciones. Los salarios pueden variar considerablemente entre diferentes trabajos. Si está interesado en el salario de un puesto específico, selecciónelo de la lista

Lista de puestos en la categoría Tecnologías y desarrollo y sus descripciones de trabajo

Gerente técnico

• Supervisar el equipo técnico y garantizar la ejecución eficiente de proyectos.
• Desarrollar e implementar estrategias técnicas para mejorar la productividad y la calidad.
• Colaborar con equipos multifuncionales para alinear objetivos técnicos con metas comerciales.
• Administrar cronogramas, presupuestos y recursos de proyectos para asegurar entregas exitosas.
• Realizar revisiones periódicas de desempeño y brindar mentoría a los miembros del equipo.
• Identificar y mitigar riesgos técnicos a lo largo del ciclo de vida de los proyectos.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria y tecnologías emergentes para impulsar la innovación.
• Facilitar la comunicación entre el personal técnico y otros departamentos.
• Preparar y presentar informes técnicos y actualizaciones de proyectos a los interesados.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de la industria y los requisitos regulatorios.
• Liderar los esfuerzos de resolución de problemas y resolver cuestiones técnicas a medida que surgen.
• Apoyar la contratación y capacitación de nuevo personal técnico.
• Promover una cultura de mejora continua y desarrollo profesional dentro del equipo.

Ingeniero de procesos

• Responsabilidad por la implementación de nuevos productos en la empresa.
• Elaboración de documentación de producción detallada y procedimientos de trabajo.
• Actualización de la documentación de producción y procedimientos de trabajo en caso de un cambio en el proceso de producción.
• Implementación de herramientas que aumenten la eficiencia del proceso de producción (por ejemplo, Six Sigma, Kaizen, Lean, poka-yoke, etc.).
• Reducción de los costos de producción manteniendo el nivel de calidad requerido.
• Resolución de los problemas y anomalías incurridos.
• Participación en la selección y despliegue de equipos tecnológicos en las instalaciones de la empresa.
• Estimación de los requisitos relacionados con el personal, tiempo de producción y costos.
• Comunicación con otros departamentos de la empresa.

86.676 - 230.736 MDL

Ingeniero de sistemas de información geográfica

• Desarrollar y mantener aplicaciones y herramientas de Sistemas de Información Geográfica (SIG) para respaldar el análisis y visualización de datos espaciales.
• Colaborar con equipos multifuncionales para recopilar requisitos y traducirlos en especificaciones técnicas para proyectos SIG.
• Realizar la recopilación, procesamiento y análisis de datos espaciales para respaldar procesos de toma de decisiones en diversos sectores.
• Asegurar la precisión y integridad de los datos SIG a través de auditorías y actualizaciones periódicas.
• Crear y mantener documentación detallada de procesos SIG, metodologías y fuentes de datos.
• Proporcionar soporte técnico y capacitación a usuarios finales sobre software y herramientas SIG.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías y tendencias SIG para mejorar las capacidades y el rendimiento del sistema.
• Ayudar en el desarrollo de soluciones basadas en SIG para la planificación urbana, la gestión ambiental y la asignación de recursos.
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos, asegurando la entrega oportuna de proyectos SIG dentro de los límites presupuestarios.
• Comunicarse de manera efectiva con las partes interesadas para presentar hallazgos y recomendaciones basados en el análisis espacial.

Jefe de departamento técnico

• Organizar la producción basándose en los planes de producción mensuales y anuales presentados a la dirección de la empresa.
• Desarrollar planes en consonancia con la estrategia empresarial de la compañía.
• Asegurar la implementación de los planes supervisando instalaciones de producción específicas o servicios técnicos subordinados, incluyendo control de calidad, desarrollo, mantenimiento y seguridad laboral, delegando tareas a miembros individuales del equipo.
• Organizar el flujo de documentación de producción y proponer, implementar y supervisar el cumplimiento de las normas organizacionales.
• Abordar problemas técnicos en curso para asegurar que las instalaciones operen de forma continua, segura y eficiente.
• Dirigir y gestionar el departamento técnico para fomentar la innovación y mejorar los procesos operativos.
• Colaborar con otros departamentos para alinear las actividades técnicas con los objetivos comerciales generales.
• Realizar evaluaciones de desempeño y brindar orientación a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y productividad.
• Supervisar las tendencias y avances de la industria para informar la toma de decisiones estratégicas y mantener la ventaja competitiva.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y los estándares de calidad en todas las operaciones técnicas.

130.265 - 308.240 MDL

Personal técnico

• Asistir en el desarrollo y la implementación de soluciones técnicas para satisfacer las necesidades organizativas.
• Realizar investigaciones y análisis para identificar tendencias y avances en tecnología relevantes para la empresa.
• Colaborar con equipos multifuncionales para diseñar, probar y refinar productos y servicios técnicos.
• Proporcionar asistencia técnica y soporte de resolución de problemas al personal y a los clientes.
• Mantener y actualizar la documentación técnica, incluidos manuales de usuario y especificaciones del sistema.
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos y presupuestos.
• Monitorear el rendimiento del sistema e implementar mejoras según sea necesario.
• Capacitar al personal en nuevas tecnologías y sistemas para mejorar la eficiencia operativa.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares y regulaciones de la industria en todos los procesos técnicos.
• Contribuir a las iniciativas de mejora continua proporcionando perspectivas y recomendaciones basadas en la experiencia técnica.

64.260 - 167.940 MDL

Otras categorías

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