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Données salariales par pays: Birmanie
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Marketing, Publicité, Relations Publiques

Salaire pour le poste Responsable marketing digital, Birmanie

Le salaire brut - Birmanie
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
393K - 1,4M MMK
10% gagnent moins 393K MMK
10% gagnent plus 1,4M MMK
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Responsable marketing digital dans la région Birmanie gagnent entre 392 656 MMK et 1 392 424 MMK mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 392 656 MMK et 10 % des personnes gagnent plus de 1 392 424 MMK.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Responsable marketing digital

  • Développement, planification et mise en œuvre d'une stratégie de marketing numérique
  • Développement et gestion de canaux de communication numérique propres et payants
  • Amélioration de la notoriété de la marque, du nombre de visiteurs et de la visibilité sur les réseaux sociaux et les canaux ciblés
  • Proposition et développement de contenu pour les blogs, les réseaux sociaux et les campagnes de newsletters
  • Définition et atteinte d'objectifs mesurables - indicateurs clés de performance (KPI) du marketing numérique et leur mise en œuvre au niveau des campagnes, projets et objectifs globaux de l'entreprise
  • Préparation de rapports sur le succès des activités mises en œuvre pour maximiser les résultats commerciaux
  • Recherche et analyse du potentiel des canaux en ligne
  • Suivi de la concurrence et proposition de nouvelles solutions marketing

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Responsable marketing digital sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

169 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

702. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

196 183 - 433 258 MMK

170. place

Directeur adjoint

Santé & Service social

Salary group 2

535 579 - 1 191 792 MMK

169. place

Responsable marketing digital

Marketing, Publicité, Relations Publiques

Salary group 2

392 656 - 1 392 424 MMK

168. place

Specialiste Telecommunication

Télécommunications

Salary group 2

487 898 - 1 261 937 MMK

1. place

Financier

Management

Salary group 3

697 960 - 4 342 623 MMK

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,49 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Responsable marketing digital.

Le salaire brut total pour le poste Responsable marketing digital varie entre 321 975 MMK et 2 463 330 MMK par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Responsable marketing digital ont un salaire brut total d'au moins 1 392 424 MMK par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 1 392 424 MMK par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 392 656 MMK. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Responsable marketing digital rapporte 936 630 MMK par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Responsable marketing digital, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.