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Dados salariais por país: Mianmar
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Administração

Salário para a posição Recepcionista I, Mianmar

Salário bruto - Mianmar
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
1.800 - 4.152 EUR
10% ganha menos 1.800 EUR
10% ganha mais 4.152 EUR
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Recepcionista I no Mianmar ganham entre 1.800 EUR e 4.152 EUR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 4.152 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Recepcionista I

  • Tratamento de chamadas telefónicas de entrada e saída em língua eslovaca.
  • Receção e encaminhamento de visitantes e/ou orientação para os funcionários com quem se irá realizar negócios.
  • Registo de detalhes sobre visitantes no livro de visitas ou no sistema de informação.
  • Emissão e recolha de passes aquando da chegada/partida de visitantes.
  • Execução de trabalhos administrativos de rotina.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Recepcionista I no mercado de trabalho

O cargo ocupa

597. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

702. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

1.182 - 2.537 EUR

598. lugar

Vendedor profissional

Comércio

Salary group 2

1.367 - 4.758 EUR

597. lugar

Recepcionista I

Administração

Salary group 2

1.800 - 4.152 EUR

596. lugar

Motorista

Transporte, Logística

Salary group 2

1.778 - 4.204 EUR

1. lugar

Gerente de Projetos de TI

Tecnologia da Informação

Salary group 3

6.712 - 23.230 EUR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,58 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Recepcionista I.

O salário bruto total para a posição Recepcionista I varia entre 132 EUR e 541 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Recepcionista I têm um salário bruto total de pelo menos 346 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 346 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 150 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Recepcionista I ganha-se 263 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Recepcionista I, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.