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Salario para el puesto Gerente regional, Birmania

Salario bruto - Birmania

El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.

El 80% de las personas ganan:

5,3M - 24,4M MMK

10% gana menos 5,3M MMK

10% gana más 24,4M MMK

Compare su salario con otras personas

¿Qué significan los datos del gráfico?

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Gerente regional en Birmania ganan entre 5.276.076 MMK y 24.447.324 MMK anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 5.276.076 MMK y el 10 % de las personas gana más de 24.447.324 MMK.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Compare su salario con otras personas

Qué trabajo realiza normalmente Gerente regional

Supervisar las operaciones y el rendimiento de varias sucursales dentro de una región designada.
Desarrollar e implementar planes estratégicos para alcanzar los objetivos de ventas y mejorar la presencia en el mercado.
Liderar y asesorar a los equipos de ventas regionales para impulsar el rendimiento y fomentar el desarrollo profesional.
Analizar las tendencias del mercado y las actividades de los competidores para identificar oportunidades de crecimiento.
Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y partes interesadas clave.
Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la alineación en objetivos y iniciativas comerciales.
Monitorear e informar sobre las métricas y KPI de rendimiento regional a la gerencia senior.
Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y requisitos regulatorios de la empresa.
Realizar visitas regulares al mercado para evaluar el rendimiento de las sucursales y la satisfacción del cliente.
Administrar los presupuestos y la asignación de recursos de manera efectiva para optimizar la eficiencia operativa.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Gerente regional en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

122. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

817. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

2.905.620 - 6.233.940 MMK

123. lugar

Jefe de departamento

Banco

6.727.104 - 22.303.596 MMK

122. lugar

Gerente regional

Alta dirección

5.276.076 - 24.447.324 MMK

121. lugar

Jefe de almacén

Dirección y gerencia

6.759.504 - 22.152.444 MMK

1. lugar

Gerente de proyectos senior

Dirección y gerencia

10.163.124 - 62.527.236 MMK

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Salarios de los empleados

99,00 EUR*

Aproximadamente 114,67 USD

Acceso para 1 usuario

Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

El informe salarial contiene:

Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
Distribución de los encuestados por tramos salariales
Rango salarial del 1.º al 9.º decil
Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
Análisis de los beneficios financieros