Comércio

Salário para a posição Diretor da sucursal , Mianmar

Salário bruto - Mianmar

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

826K - 2,3M MMK

10% ganha menos 826K MMK

10% ganha mais 2,3M MMK

Compare seu salário com os outros

O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Diretor da sucursal no Mianmar ganham entre 825.678 MMK e 2.250.956 MMK por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 2.250.956 MMK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

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Que tipo de trabalho realiza normalmente Diretor da sucursal

Supervisionar as operações diárias e o desempenho geral da filial, garantindo alinhamento com as metas e objetivos da empresa.
Desenvolver e implementar planos estratégicos para impulsionar o crescimento dos negócios, a rentabilidade e a satisfação do cliente.
Liderar, mentorar e gerenciar uma equipe de funcionários, fomentando um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Monitorar o desempenho financeiro, incluindo orçamento, previsão e controle de custos, para alcançar os objetivos financeiros.
Construir e manter relacionamentos fortes com clientes, parceiros e stakeholders para melhorar a reputação e a presença da filial no mercado.
Garantir a conformidade com as políticas da empresa, regulamentações do setor e exigências legais.
Analisar tendências de mercado e atividades de concorrentes para identificar oportunidades e riscos.
Representar a filial em reuniões, negociações e eventos comunitários para promover a organização.
Gerenciar desafios operacionais e resolver problemas para manter padrões de serviço elevados.
Preparar e apresentar relatórios regulares sobre o desempenho da filial, progresso e desafios para a gestão sênior.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Diretor da sucursal no mercado de trabalho

O cargo ocupa

72. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

812. lugar

Operador de fundição

Engenharia Mecânica

198.528 - 390.395 MMK

73. lugar

Gerente de Processos

Gestão

504.711 - 2.456.538 MMK

72. lugar

Diretor da sucursal

Comércio

825.678 - 2.250.956 MMK

71. lugar

Especialista em Planejamento de Redes de Rádio

Telecomunicações

797.425 - 2.095.658 MMK

1. lugar

Gerente de Projetos Sênior

Gestão

893.920 - 5.570.435 MMK

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Salários dos funcionários

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O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros