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Dados salariais por país: Mianmar
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Construção & Imóveis

Salário para a posição Carpinteiro, Mianmar

Salário bruto - Mianmar
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
276K - 895K MMK
10% ganha menos 276K MMK
10% ganha mais 895K MMK
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Carpinteiro no Mianmar ganham entre 275.792 MMK e 895.485 MMK por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 895.485 MMK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Carpinteiro

  • Fabricação, alteração, reparação, construção e montagem das fôrmas, fundações, vergas, pilares e tetos.
  • Corte e modelagem de peças em madeira.
  • Implantação de estruturas e construções de carpintaria de acordo com desenhos planimétricos e "as-built".
  • Execução das tarefas envolvidas na implantação de estruturas.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Carpinteiro no mercado de trabalho

O cargo ocupa

490. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

702. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

196.183 - 433.258 MMK

491. lugar

Revisor

Tradução e Interpretação

Salary group 2

302.055 - 856.237 MMK

490. lugar

Carpinteiro

Construção & Imóveis

Salary group 2

275.792 - 895.485 MMK

489. lugar

Inspetor

Administração Pública, Autogoverno

Salary group 2

375.666 - 761.379 MMK

1. lugar

Gerente de Finanças

Gestão

Salary group 3

697.960 - 4.342.623 MMK

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,49 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Carpinteiro.

O salário bruto total para a posição Carpinteiro varia entre 230.122 MMK e 1.551.059 MMK por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Carpinteiro têm um salário bruto total de pelo menos 895.485 MMK por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 895.485 MMK por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 275.792 MMK. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Carpinteiro ganha-se 595.118 MMK por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Carpinteiro, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.