Educação, Ciência e Pesquisa

Salário para a posição Coordenador de Educação, Mianmar

Salário bruto - Mianmar

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

552K - 935K MMK

10% ganha menos 552K MMK

10% ganha mais 935K MMK

Compare seu salário com os outros

O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Coordenador de Educação no Mianmar ganham entre 552.206 MMK e 934.580 MMK por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 934.580 MMK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Compare seu salário com os outros

Que tipo de trabalho realiza normalmente Coordenador de Educação

Desenvolver e implementar programas e currículos educacionais que atendam às necessidades de aprendizes diversificados.
Coordenar e facilitar sessões de treinamento, workshops e seminários para educadores e funcionários.
Colaborar com instituições educacionais, organizações e partes interessadas para melhorar as oportunidades de aprendizado.
Monitorar e avaliar a eficácia dos programas e iniciativas educacionais.
Fornecer orientação e apoio aos educadores no desenvolvimento de currículos e estratégias de ensino.
Manter registros precisos das atividades educacionais, feedback dos participantes e resultados dos programas.
Auxiliar na preparação de materiais e recursos educacionais para professores e alunos.
Organizar e participar de programas de extensão comunitária para promover iniciativas educacionais.
Manter-se atualizado sobre tendências atuais e melhores práticas em educação, ciência e pesquisa.
Fomentar um ambiente de aprendizado positivo que incentive o envolvimento e o aproveitamento dos alunos.
Facilitar a comunicação entre educadores, pais e a comunidade sobre programas e progressos educacionais.
Apoiar o desenvolvimento profissional dos funcionários por meio de mentoria e coaches.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Coordenador de Educação no mercado de trabalho

O cargo ocupa

475. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

812. lugar

Operador de fundição

Engenharia Mecânica

199.047 - 390.723 MMK

476. lugar

Oficial de Importação/Exportação

Transporte, Logística

439.719 - 1.075.740 MMK

475. lugar

Coordenador de Educação

Educação, Ciência e Pesquisa

552.206 - 934.580 MMK

474. lugar

Professor/a de Ensino Médio

Educação, Ciência e Pesquisa

557.565 - 928.899 MMK

1. lugar

Gerente de Projetos Sênior

Gestão

893.920 - 5.570.435 MMK

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Salários dos funcionários

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Ideal para uma análise única de um cargo específico.

O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros