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Dados salariais por país: Mianmar
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Engenharia Mecânica

Salário para a posição Tecnólogo, Mianmar

Salário bruto - Mianmar
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
344K - 900K MMK
10% ganha menos 344K MMK
10% ganha mais 900K MMK
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Tecnólogo no Mianmar ganham entre 343.716 MMK e 900.124 MMK por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 900.124 MMK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Tecnólogo

  • Inventar novos e aprimorar processos tecnológicos existentes.
  • Supervisionar a observância de formulações e processos tecnológicos.
  • Gerenciar o processo de pré-produção para eliminar possíveis deficiências.
  • Avaliar a qualidade de novos produtos.
  • Propor medidas para otimizar os processos de produção.
  • Analisar variações incorridas em conjunto com os chefes de turno.
  • Elaborar e atualizar documentação tecnológica e/ou desenhos.
  • Cooperar na preparação de cálculos de preços.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Tecnólogo no mercado de trabalho

O cargo ocupa

396. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

702. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

196.183 - 433.258 MMK

397. lugar

Conselheiro médico

Medicina & Assistência Social

Salary group 2

337.659 - 908.461 MMK

396. lugar

Tecnólogo

Engenharia Mecânica

Salary group 2

343.716 - 900.124 MMK

395. lugar

Funcionário em Administração de Cadastro

Setor de seguros

Salary group 2

376.827 - 856.694 MMK

1. lugar

Gerente de Finanças

Gestão

Salary group 3

698.244 - 4.347.492 MMK

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,76 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Tecnólogo.

O salário bruto total para a posição Tecnólogo varia entre 298.037 MMK e 1.469.171 MMK por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Tecnólogo têm um salário bruto total de pelo menos 900.124 MMK por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 900.124 MMK por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 343.716 MMK. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Tecnólogo ganha-se 658.897 MMK por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Tecnólogo, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.