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Dados salariais por país: Mianmar
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Indústria de processamento de madeira

Salário para a posição Técnico de madeira, Mianmar

Salário bruto - Mianmar
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
4,3M - 11,7M MMK
10% ganha menos 4,3M MMK
10% ganha mais 11,7M MMK

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Técnico de madeira no Mianmar ganham entre 4.330.148 MMK e 11.682.681 MMK anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 11.682.681 MMK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Técnico de madeira

  • Preparação de documentação técnica para produtos.
  • Elaboração de padrões para o consumo de mão-de-obra e materiais.
  • Proposta da categoria, tipo e número de máquinas e equipamentos.
  • Realização de testes de qualidade em materiais de entrada.
  • Verificação do cumprimento dos procedimentos tecnológicos.
  • Cooperação no processo e inspeção final.
  • Elaboração de descrições técnicas e instruções de uso.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Técnico de madeira no mercado de trabalho

O cargo ocupa

534. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

702. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

2.906.140 - 6.248.200 MMK

535. lugar

Estilista de Imagem, Estilista de Beleza

Serviços

Salary group 2

4.661.976 - 11.196.612 MMK

534. lugar

Técnico de madeira

Indústria de processamento de madeira

Salary group 2

4.330.148 - 11.682.681 MMK

533. lugar

Operador de Help Desk

Atendimento ao cliente

Salary group 2

5.645.172 - 9.985.872 MMK

1. lugar

Gerente de Projetos de TI

Tecnologia da Informação

Salary group 3

16.103.820 - 55.733.268 MMK

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,69 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Técnico de madeira.

O salário bruto total para a posição Técnico de madeira varia entre 128 MMK e 661 MMK por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Técnico de madeira têm um salário bruto total de pelo menos 973.557 MMK por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 973.557 MMK por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 360.846 MMK. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Técnico de madeira ganha-se 796.766 MMK por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Técnico de madeira, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.