Indústria farmacêutica

Salário para a posição Farmacêutico Chefe, Mianmar

Salário bruto - Mianmar

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

6,4M - 17,5M MMK

10% ganha menos 6,4M MMK

10% ganha mais 17,5M MMK

Compare seu salário com os outros

O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Farmacêutico Chefe no Mianmar ganham entre 6.449.352 MMK e 17.479.152 MMK anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 17.479.152 MMK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Compare seu salário com os outros

Que tipo de trabalho realiza normalmente Farmacêutico Chefe

Supervisionar as operações diárias da farmácia, garantindo conformidade com todos os requisitos regulamentares e as melhores práticas.
Gerenciar e supervisionar a equipe da farmácia, incluindo farmacêuticos e técnicos em farmácia, para garantir cuidados e serviços de alta qualidade ao paciente.
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos da farmácia para melhorar a eficiência operacional e a segurança.
Garantir a dispensação precisa e oportuna de medicamentos e fornecer consulta aos pacientes sobre suas prescrições e medicamentos de venda livre.
Colaborar com profissionais de saúde para otimizar a terapia medicamentosa e os resultados dos pacientes.
Monitorar os níveis de estoque, solicitar medicamentos e suprimentos e gerenciar estoque para evitar escassez e desperdício.
Realizar sessões regulares de treinamento e desenvolvimento para a equipe da farmácia, mantendo-os informados sobre novos produtos, regulamentos e melhores práticas.
Atender às consultas e preocupações dos pacientes, resolver problemas relacionados a medicamentos e fornecer um serviço ao cliente excepcional.
Participar de programas de garantia de qualidade e contribuir para a melhoria contínua dos serviços da farmácia.
Manter-se atualizado sobre tendências do setor, novos medicamentos e avanços na prática da farmácia para melhorar a entrega de serviços.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

Experimente a Ferramenta Salarial gratuitamente

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Farmacêutico Chefe no mercado de trabalho

O cargo ocupa

223. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

817. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

2.893.561 - 6.214.867 MMK

224. lugar

Metalurgista

Mineração, Metalurgia

6.814.080 - 16.969.176 MMK

223. lugar

Farmacêutico Chefe

Indústria farmacêutica

6.449.352 - 17.479.152 MMK

222. lugar

Programador de PLC

Engenharia Elétrica e de Energia

6.361.145 - 17.631.119 MMK

1. lugar

Gerente de Projetos Sênior

Gestão

10.163.124 - 62.527.236 MMK

Você acha essa faixa salarial grande?

Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

Compare seu salário com os outros

Obtenha informações detalhadas sobre os salários em seu país

Salários dos funcionários

99,00 EUR*

Aproximadamente 114,29 USD

Acesso para 1 utilizador

Ideal para uma análise única de um cargo específico.

O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros