Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Мьянма
Сравните свою зарплату
logo

Mенеджмент

Зарплата для должности Pуководитель отдела разработки продуктов, Мьянма

Зарплата брутто в Мьянма составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
7,9M - 31,7M MMK
10% зарабатывают меньше 7,9M MMK
10% зарабатывают больше 31,7M MMK
Сравните свою заработную плату с другими
Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Pуководитель отдела разработки продуктов в Мьянма зарабатывают от 7 873 433 MMK до 31 700 150 MMK ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 7 873 433 MMK, а 10% людей зарабатывают больше 31 700 150 MMK.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.
Сравните свою заработную плату с другими

Какую работу обычно выполняет Pуководитель отдела разработки продуктов

  • Определяет и управляет стратегией развития продукта в соответствии с общими целями компании и тенденциями рынка.
  • Руководит и наставляет разнообразную команду менеджеров по продуктам, дизайнеров, инженеров и других специалистов, чтобы обеспечить совместную работу, креативность и эффективное выполнение проекта.
  • Способствует культуре инноваций, поощряя создание новых идей, функций и улучшений продуктов на основе отзывов клиентов и отраслевых идей.
  • Разрабатывает и поддерживает комплексный план продукта, в котором указаны ключевые этапы, сроки и распределение ресурсов для всего жизненного цикла разработки продукта.
  • Тесно сотрудничает с отделами маркетинга, продаж, операций и другими отделами, чтобы получать информацию, согласовывать стратегии и обеспечивать успешный запуск продукта.
  • Контролирует процесс контроля качества, следит за тем, чтобы продукция соответствовала ожиданиям клиентов или превосходила их, а также соответствовала применимым стандартам качества.
  • Определяет потенциальные риски и проблемы в разработке продукта.
  • Управляет бюджетом на разработку продукта, принимая обоснованные решения для оптимизации распределения ресурсов и максимального возврата инвестиций.
  • Устанавливает и отслеживает ключевые показатели эффективности (KPI), связанные с разработкой продукта, используя анализ данных для постоянного улучшения процессов и результатов.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.
Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Pуководитель отдела разработки продуктов

Место работы
в рейтинге зарплат на

20 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

702. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

2 354 196 - 5 199 096 MMK

21. место

Экономист/коммерческий директор

Tоп-менеджмент

Salary group 2

6 906 792 - 33 080 892 MMK

20. место

Pуководитель отдела разработки продуктов

Mенеджмент

Salary group 2

7 873 433 - 31 700 150 MMK

19. место

Директор по персоналу

Mенеджмент

Salary group 2

8 519 952 - 31 013 592 MMK

1. место

Финансовый директор

Mенеджмент

Salary group 3

8 449 044 - 52 606 452 MMK

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 116,11 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.
Отчет о заработной плате содержит:
  • Зарплата по должности по региону, образованию, опыту, размеру компании, возрасту
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Диапазон заработной платы с 1-го по 9-й дециль
  • Разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод
Заказать

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Pуководитель отдела разработки продуктов.

Общий размер валовой зарплаты на должности Pуководитель отдела разработки продуктов составляет от 212 MMK до 1 955 MMK в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Pуководитель отдела разработки продуктов имеют общую валовую зарплату не менее 2 641 679 MMK в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 2 641 679 MMK в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 656 119 MMK. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Pуководитель отдела разработки продуктов зарабатывают 1 884 807 MMK в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Pуководитель отдела разработки продуктов у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.