Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: М'янма
logo

Інформаційні технології (IT)

Зарплата для посади Спеціаліст з бізнес-аналізу, М'янма

Валова зарплата в М'янма становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
478K - 1,6M MMK
10% заробляють менше 478K MMK
10% заробляють більше 1,6M MMK

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Спеціаліст з бізнес-аналізу у М'янма заробляють від 477941 MMK до 1585529 MMK щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 477941 MMK і 10% людей заробляють більше 1585529 MMK.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Спеціаліст з бізнес-аналізу

  • Аналіз вимог та консультування щодо налаштування звітів та аналітики
  • Видобування даних
  • Створення моделей даних, звітів, аналітики, моделей "що якщо", інформаційних панелей

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Спеціаліст з бізнес-аналізу на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

107. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

702. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

196183 - 433258 MMK

108. місце

Керівник проектів

Управління кадрами

Salary group 2

539205 - 1490302 MMK

107. місце

Спеціаліст з бізнес-аналізу

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

477941 - 1585529 MMK

106. місце

Фахівець з моделювання мереж

Телекомунікації

Salary group 2

574153 - 1455354 MMK

1. місце

Фінансовий директор

Менеджмент

Salary group 3

698244 - 4347492 MMK

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 117,67 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Спеціаліст з бізнес-аналізу.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Спеціаліст з бізнес-аналізу становить від 397147 MMK до 2760891 MMK на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Спеціаліст з бізнес-аналізу мають загальну валову зарплату щонайменше 1585529 MMK на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 1585529 MMK на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 477941 MMK. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Спеціаліст з бізнес-аналізу заробіток становить 1384715 MMK на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Спеціаліст з бізнес-аналізу наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.