Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: М'янма
logo

Банківська справа

Зарплата для посади Завідуючий відділом, М'янма

Валова зарплата в М'янма становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
6,7M - 22,3M MMK
10% заробляють менше 6,7M MMK
10% заробляють більше 22,3M MMK

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Завідуючий відділом у М'янма заробляють від 6727104 MMK до 22303596 MMK щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 6727104 MMK і 10% людей заробляють більше 22303596 MMK.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Завідуючий відділом

  • Забезпечення безперебійної роботи відділу в компанії.
  • Управління, координація, мотивація та оцінка підлеглого персоналу.
  • Навчання нових співробітників.
  • Пошук та пропозиція тренінгів та курсів для підлеглих працівників.
  • Контроль відвідуваності підлеглих співробітників.
  • Вирішення нестандартних ситуацій на робочому місці.
  • Участь у підборі та звільненні співробітників.
  • Підготовка щотижневих та щомісячних звітів.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Завідуючий відділом на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

115. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

702. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

2905620 - 6233940 MMK

116. місце

Менеджер по роботі з клієнтами

Комерція

Salary group 2

7510668 - 21168360 MMK

115. місце

Завідуючий відділом

Банківська справа

Salary group 2

6727104 - 22303596 MMK

114. місце

Регіональний менеджер

Топ-менеджмент

Salary group 2

5276076 - 24447324 MMK

1. місце

Керівник проектів з інформаційних технологій

Інформаційні технології (IT)

Salary group 3

16103820 - 55733268 MMK

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,28 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Завідуючий відділом.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Завідуючий відділом становить від 465880 MMK до 3235987 MMK на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Завідуючий відділом мають загальну валову зарплату щонайменше 1858633 MMK на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 1858633 MMK на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 560592 MMK. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Завідуючий відділом заробіток становить 1373921 MMK на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Завідуючий відділом наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.