Support Ukraine #StandWithUkraine
Données salariales par pays: Mongolie
Comparez votre salaire
logo

Distribution de l'eau, Environnement, Foresterie

Salaire pour le poste Forestier, Mongolie

Le salaire brut - Mongolie
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
1,0M - 2,3M MNT
10% gagnent moins 1,0M MNT
10% gagnent plus 2,3M MNT
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Forestier dans la région Mongolie gagnent entre 1 042 185 MNT et 2 271 245 MNT mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 1 042 185 MNT et 10 % des personnes gagnent plus de 2 271 245 MNT.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Forestier

  • Collaborer à l'élaboration, à l'approbation et au suivi de la mise en œuvre du plan.
  • Guider la mise en œuvre du plan et des mesures imposées pour protéger la forêt.
  • Superviser l'adéquation du matériel de reproduction pour la régénération de la forêt.
  • Vérifier et enregistrer les travaux réalisés dans la forêt.
  • Tenir des registres économiques forestiers et des registres soumis à des réglementations spéciales.
  • Surveiller l'état et l'évolution des agents nuisibles dans la forêt.
  • Soumettre des rapports aux autorités forestières et au service de conservation des forêts.
  • Proposer des mesures préventives pour protéger les forêts.
  • Proposer des sources de semences pour la reconnaissance et la garantie des mesures de préservation et de reproduction des ressources génétiques des principales espèces d'arbres forestiers.
  • Proposer des technologies respectueuses de l'environnement pour les activités liées à la gestion des forêts.
  • Informer le gestionnaire forestier et les autorités forestières des activités en conflit avec la loi dans le domaine de la foresterie.
  • Garantir et contrôler la désignation de l'exploitation forestière et délivrer des approbations écrites pour l'exploitation forestière.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Forestier sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

524 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

580 304 - 1 310 903 MNT

525. place

Agent de commercialisation

Marketing, Publicité, Relations Publiques

Salary group 2

855 131 - 2 527 307 MNT

524. place

Forestier

Distribution de l'eau, Environnement, Foresterie

Salary group 2

1 042 185 - 2 271 245 MNT

523. place

Commis à la distribution

Commerce

Salary group 2

831 126 - 2 572 519 MNT

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

2 413 064 - 11 451 616 MNT

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,01 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
Commandez maintenant
Afficher l’exemple de rapport

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Forestier.

Le salaire brut total pour le poste Forestier varie entre 259 MNT et 970 MNT par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Forestier ont un salaire brut total d'au moins 2 271 245 MNT par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 2 271 245 MNT par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 1 042 185 MNT. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Forestier rapporte 1 793 277 MNT par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Forestier, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.