Ingénierie Mecanique

Salaire pour le poste Gestionnaire de la mécanisation, Mongolie

Le salaire brut - Mongolie

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

18,7M - 54,0M MNT

10% gagnent moins 18,7M MNT

10% gagnent plus 54,0M MNT

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Gestionnaire de la mécanisation dans la région Mongolie gagnent entre 18 706 452 MNT et 54 042 828 MNT annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 18 706 452 MNT et 10 % des personnes gagnent plus de 54 042 828 MNT.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

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Quel travail effectue généralement Gestionnaire de la mécanisation

Développer des concepts, des processus et des méthodes de travail pour soutenir les exigences commerciales et de croissance.
Gérer et diriger tous les projets d'automatisation en utilisant des principes et des outils de gestion de projet solides.
Analyser et développer des normes techniques en utilisant des études de temps et de mouvement, des analyses statistiques et des outils de planification de la main-d'œuvre pour améliorer la productivité, la précision et le niveau de service.
Responsable de la maintenance et de la réparation de tous les actifs.
Planification de la maintenance et disponibilité de tous les équipements.
Planification et gestion des pièces de rechange.
Liaison avec divers fournisseurs pour obtenir un soutien technique.
Analyse technico-commerciale des coûts opérationnels.
Préparation de rapports de performance des équipements.
Formation de l'équipe d'ingénieurs et d'opérateurs.
Performance des équipements rentable.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Gestionnaire de la mécanisation sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

102 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

6 905 640 - 15 826 680 MNT

103. place

Directeur de branche

Banque

17 217 156 - 55 576 320 MNT

102. place

Gestionnaire de la mécanisation

Ingénierie Mecanique

18 706 452 - 54 042 828 MNT

101. place

Actuaire

Assurance

16 860 930 - 56 810 702 MNT

1. place

Directeur Général

Top management

29 683 368 - 136 292 340 MNT

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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