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Datos salariales por país: Mongolia
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Construcción e inmobiliaria

Salario para el puesto Topógrafo/geodesta, Mongolia

Salario bruto - Mongolia
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
11,4M - 33,4M MNT
10% gana menos 11,4M MNT
10% gana más 33,4M MNT

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Topógrafo/geodesta en Mongolia ganan entre 11.372.294 MNT y 33.365.409 MNT anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 11.372.294 MNT y el 10 % de las personas gana más de 33.365.409 MNT.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Topógrafo/geodesta

  • Desarrollo de mapas de planos.
  • Estacado del terreno.
  • Mediciones planimétricas y altimétricas.
  • Mediciones de construcción antes y después de la finalización.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Topógrafo/geodesta en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

413. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

6.963.651 - 15.780.937 MNT

414. lugar

Especialista en back office

Banco

Salary group 2

12.853.620 - 31.298.400 MNT

413. lugar

Topógrafo/geodesta

Construcción e inmobiliaria

Salary group 2

11.372.294 - 33.365.409 MNT

412. lugar

Cocinero de pizzas

Turismo, gastronomía y hostelería

Salary group 2

15.287.940 - 28.156.716 MNT

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

29.179.860 - 137.051.736 MNT

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,67 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Topógrafo/geodesta.

El salario bruto total en el puesto Topógrafo/geodesta oscila entre 192 MNT y 1.125 MNT al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Topógrafo/geodesta tienen un salario bruto total de al menos 2.780.451 MNT al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 2.780.451 MNT al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 947.691 MNT. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Topógrafo/geodesta se gana 1.895.382 MNT al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Topógrafo/geodesta, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.