Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Монголия
logo

Mенеджмент

Зарплата для должности Заведующий отделом продаж, Монголия

Зарплата брутто в Монголия составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
13,5M - 51,7M MNT
10% зарабатывают меньше 13,5M MNT
10% зарабатывают больше 51,7M MNT

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Заведующий отделом продаж в Монголия зарабатывают от 13 506 804 MNT до 51 653 424 MNT ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 13 506 804 MNT, а 10% людей зарабатывают больше 51 653 424 MNT.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет Заведующий отделом продаж

  • Организация и управление продажами в компании.
  • Методическое руководство сотрудниками отдела продаж.
  • Координация продаж с другими подразделениями компании.
  • Обеспечение контакта с ключевыми клиентами.
  • Составление краткосрочных и долгосрочных графиков продаж.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Заведующий отделом продаж

Место работы
в рейтинге зарплат на

148 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

6 940 500 - 15 780 372 MNT

149. место

Лодочник

Туризм / гастрономия / гостиничное дело

Salary group 2

20 688 516 - 41 678 076 MNT

148. место

Заведующий отделом продаж

Mенеджмент

Salary group 2

13 506 804 - 51 653 424 MNT

147. место

Бизнес-аналитик

Коммерция

Salary group 2

17 204 628 - 46 427 688 MNT

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

29 179 860 - 137 051 736 MNT

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 116,68 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Заведующий отделом продаж.

Общий размер валовой зарплаты на должности Заведующий отделом продаж составляет от 908 397 MNT до 7 743 881 MNT в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Заведующий отделом продаж имеют общую валовую зарплату не менее 4 304 452 MNT в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 4 304 452 MNT в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 1 125 567 MNT. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Заведующий отделом продаж зарабатывают 2 757 581 MNT в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Заведующий отделом продаж у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.