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Dados salariais por país: Mauritânia

Salários para cargos na área de trabalho $nome_categoria

A faixa salarial para funcionários que trabalham em Mauritânia e em categoria de Economia, Finanças, Contabilidade está, por padrão, na faixa de 5.684 MRO (salários baixos) a 21.773 MRO (salários altos, salários reais podem ser ainda maiores)

Este é o salário mensal total, incluindo bônus. Os salários variam significativamente em cargos individuais. Se você estiver interessado em salários para um cargo específico, selecione-o na lista.

Salário bruto na categoria Economia, Finanças, Contabilidade
Os salários podem variar dependendo do cargo, o valor declarado tem caráter meramente informativo.
80% das pessoas ganham:
5.684 - 21.773 MRO
10% ganha menos 5.684 MRO
10% ganha mais 21.773 MRO


Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na categoria Economia, Finanças, Contabilidade no Mauritânia ganham entre 5.684 MRO e 21.773 MRO por mês em bruto.

10% dos empregados ganham menos de 5.684 MRO e 10% das pessoas ganham mais de 21.773 MRO.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

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Lista de cargos na categoria Economia, Finanças, Contabilidade e respetivas descrições de cargos

Cargo
Descrição do cargo
Faixa salarial
Treasury specialist
  • Fornecimento contínuo de financiamento interno e externo de acordo com as necessidades da organização
  • Elaborar planos financeiros e propor as formas e métodos mais adequados para garantir o volume de recursos necessário
  • Análise da evolução dos mercados financeiros e de capitais e das possibilidades de financiamento, especialmente por parte de instituições financeiras
  • Gestão das relações com instituições financeiras e seleção de instrumentos de financiamento adequados
  • Preparação de fundos para garantir o financiamento operacional, de projetos e de investimentos da organização
  • Gestão de riscos financeiros; eliminação de riscos financeiros com a ajuda de instrumentos de cobertura
  • Planejamento financeiro, modelagem e previsão de fluxo de caixa das atividades operacionais e de investimento
  • Acompanhamento e controle da evolução, especialmente de contas a receber, passivos e seu impacto no fluxo de caixa geral
  • Manter registros de empréstimos contraídos, financiamentos de leasing, passivos e contas a receber importantes, etc.
  • Início de regras de gestão de risco para prevenção e redução de recebíveis (política de crédito, processos de controle, verificação de clientes)
  • Gestão de contas, cash pooling e gestão do sistema de pagamentos da empresa
  • Colocação/investimento efetivo dos excedentes financeiros da gestão
  • Comunicação externa com autoridades e organizações relevantes - aquisição, análise e monitoramento de dados obtidos de organizações financeiras, bancos de investimento, autoridades estaduais, etc.
24.001 - 29.434 MRO

Quanto ganham outras pessoas no mesmo cargo?

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Perguntas frequentes

Perguntas frequentes e respostas sobre os salários nas posições da área de trabalho Economia, Finanças, Contabilidade.

O salário médio bruto total para as posições na categoria Economia, Finanças, Contabilidade é de acordo com Paylab.com 12.861 MRO.

As posições mais bem remuneradas na categoria Economia, Finanças, Contabilidade são Especialista em IFRS, Consultor Fiscal, Gerente de serviços contábeis, Treasury specialist, Especialista em Mercados Financeiros.

Sim, o tamanho da empresa pode influenciar o valor do seu salário. As empresas maiores geralmente têm receitas mais estáveis e podem pagar às melhores pessoas do mercado. Além disso, os salários nas grandes empresas podem ser influenciados por acordos coletivos, garantindo a sua revisão regular.

Quando somamos o salário médio de todas as mulheres e o salário médio de todos os homens que trabalham em posições na categoria Economia, Finanças, Contabilidade, mulheres ganham 20,23% menos do que homens.