Mineração, Metalurgia

Salário para a posição Engenheiro de Mineração, Mauritânia

Salário bruto - Mauritânia

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

24K - 25K MRO

10% ganha menos 24K MRO

10% ganha mais 25K MRO

Compare seu salário com os outros

O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Engenheiro de Mineração no Mauritânia ganham entre 24.000 MRO e 24.815 MRO por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 24.815 MRO.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Compare seu salário com os outros

Que tipo de trabalho realiza normalmente Engenheiro de Mineração

Realizar estudos de viabilidade e avaliações ambientais para projetos de mineração.
Projetar e planejar operações de mineração, incluindo a seleção de equipamentos e tecnologia.
Supervisionar o processo de extração para garantir eficiência e segurança.
Colaborar com geólogos para avaliar depósitos minerais e potencial de recursos.
Implementar e monitorar políticas e práticas de saúde, segurança e meio ambiente.
Analisar dados para melhorar processos operacionais e reduzir custos.
Gerenciar equipes de técnicos e trabalhadores para garantir a conclusão do projeto dentro dos prazos.
Preparar relatórios técnicos e apresentações para partes interessadas e órgãos reguladores.
Manter-se atualizado sobre tendências da indústria, tecnologias e regulamentos que afetam as operações de mineração.
Garantir a conformidade com leis e regulamentos de mineração locais, nacionais e internacionais.
Participar de iniciativas de engajamento com a comunidade relacionadas às atividades de mineração.
Fornecer treinamento e apoio a engenheiros júniores e outros membros da equipe.
Resolver problemas operacionais e desenvolver soluções para melhorar a produtividade.
Coordenar com outros departamentos, como finanças e logística, para alinhar metas de projeto.
Avaliar o desempenho de equipamentos de mineração e recomendar atualizações ou substituições.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

Experimente a Ferramenta Salarial gratuitamente

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Engenheiro de Mineração no mercado de trabalho

O cargo ocupa

487. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

812. lugar

Gestor de Grupo de Negócios

Gestão

24.000 - 34.405 MRO

488. lugar

Montador Elétrico

Engenharia Elétrica e de Energia

24.009 - 24.009 MRO

487. lugar

Engenheiro de Mineração

Mineração, Metalurgia

24.000 - 24.815 MRO

486. lugar

Gerente de Produtos Farmacêuticos

Indústria farmacêutica

24.000 - 26.043 MRO

1. lugar

Diretor de TI

Alta administração

24.000 - 79.874 MRO

Você acha essa faixa salarial grande?

Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

Compare seu salário com os outros

Obtenha informações detalhadas sobre os salários em seu país

Salários dos funcionários

99,00 EUR*

Acesso para 1 utilizador

Ideal para uma análise única de um cargo específico.

O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros