Support Ukraine #StandWithUkraine
Données salariales par pays: Maldives
Comparez votre salaire
logo

Ressources Humaines

Salaire pour le poste Conseiller d'orientation, Maldives

Le salaire brut - Maldives
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
147K - 350K MVR
10% gagnent moins 147K MVR
10% gagnent plus 350K MVR
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Conseiller d'orientation dans la région Maldives gagnent entre 147 144 MVR et 350 268 MVR annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 147 144 MVR et 10 % des personnes gagnent plus de 350 268 MVR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Conseiller d'orientation

  • Fournir des conseils et un soutien aux individus dans leur développement de carrière et leurs processus de recherche d'emploi.
  • Mener des séances de conseil en carrière individuelles afin d'évaluer les compétences, les intérêts et les objectifs des clients.
  • Aider les clients à créer des CV et des lettres de motivation efficaces adaptés à des opportunités d'emploi spécifiques.
  • Offrir une préparation et un coaching pour les entretiens afin d'améliorer la confiance et la performance des clients.
  • Développer et animer des ateliers sur divers sujets liés à la carrière, notamment les stratégies de recherche d'emploi et le réseautage.
  • Se tenir informé des tendances du marché du travail et des opportunités d'emploi pour fournir des informations pertinentes aux clients.
  • Collaborer avec des institutions éducatives et des employeurs pour mettre les clients en contact avec des offres d'emploi et des stages.
  • Utiliser des outils d'évaluation pour aider les clients à identifier leurs forces et leurs domaines à améliorer.
  • Tenir des dossiers précis des interactions avec les clients et de leurs progrès pour un suivi et des rapports.
  • Promouvoir un environnement positif et solidaire qui encourage les clients à poursuivre leurs aspirations de carrière.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Conseiller d'orientation sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

409 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

78 071 - 179 731 MVR

410. place

Contremaître

Production

Salary group 2

136 608 - 364 524 MVR

409. place

Conseiller d'orientation

Ressources Humaines

Salary group 2

147 144 - 350 268 MVR

408. place

Arpenteur / Géodésien

Construction, Immobilier

Salary group 2

132 516 - 370 344 MVR

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

358 526 - 1 623 946 MVR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,66 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
Commandez maintenant
Afficher l’exemple de rapport

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Conseiller d'orientation.

Le salaire brut total pour le poste Conseiller d'orientation varie entre 10 800 MVR et 46 214 MVR par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Conseiller d'orientation ont un salaire brut total d'au moins 29 189 MVR par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 29 189 MVR par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 12 262 MVR. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Conseiller d'orientation rapporte 22 599 MVR par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Conseiller d'orientation, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.