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Dados salariais por país: Maldivas
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Gestão

Salário para a posição Gerente da Segurança, Maldivas

Salário bruto - Maldivas
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
137K - 479K MVR
10% ganha menos 137K MVR
10% ganha mais 479K MVR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente da Segurança no Maldivas ganham entre 137.052 MVR e 478.668 MVR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 478.668 MVR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente da Segurança

  • Gerenciamento, coordenação, motivação e avaliação do pessoal do serviço de segurança.
  • Planejamento de turnos semanais.
  • Treinamento de novos funcionários.
  • Busca e proposta de treinamentos e cursos para funcionários subordinados.
  • Supervisão do pessoal do serviço de segurança por meio de sistema de controle eletrônico por chip, gravação de vídeo, etc.
  • Verificação da assiduidade dos funcionários subordinados.
  • Participação na seleção e dispensa de funcionários.
  • Resolução de situações excepcionais no local de trabalho.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente da Segurança no mercado de trabalho

O cargo ocupa

252. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

78.000 - 182.208 MVR

253. lugar

Especialista em Educação

Recursos Humanos

Salary group 2

176.568 - 422.568 MVR

252. lugar

Gerente da Segurança

Gestão

Salary group 2

137.052 - 478.668 MVR

251. lugar

Coordenador do projeto

Administração

Salary group 2

174.504 - 428.148 MVR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

344.604 - 1.957.476 MVR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,67 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente da Segurança.

O salário bruto total para a posição Gerente da Segurança varia entre 9.394 MVR e 70.319 MVR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente da Segurança têm um salário bruto total de pelo menos 39.889 MVR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 39.889 MVR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 11.421 MVR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente da Segurança ganha-se 26.782 MVR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente da Segurança, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.