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Dados salariais por país: Malawi
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Educação, Ciência e Pesquisa

Salário para a posição Chefe da cantina da escola, Malawi

Salário bruto - Malawi
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
171K - 342K MWK
10% ganha menos 171K MWK
10% ganha mais 342K MWK
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Chefe da cantina da escola no Malawi ganham entre 170.614 MWK e 342.491 MWK por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 342.491 MWK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Chefe da cantina da escola

  • Gerenciamento da operação de uma cantina escolar.
  • Responsabilidade por observar a higiene e cultura alimentar em uma cantina escolar.
  • Gerenciamento e supervisão do trabalho do pessoal subordinado.
  • Garantir o cumprimento dos valores nutricionais nas refeições servidas.
  • Elaboração de um cardápio semanal.
  • Garantir a gestão econômica dos fundos atribuídos.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Chefe da cantina da escola no mercado de trabalho

O cargo ocupa

675. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

119.776 - 264.639 MWK

676. lugar

Atendente de posto de gasolina

Serviços

Salary group 2

157.369 - 358.774 MWK

675. lugar

Chefe da cantina da escola

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 2

170.614 - 342.491 MWK

674. lugar

Funcionário funerário

Serviços

Salary group 2

145.257 - 378.705 MWK

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

435.297 - 2.756.884 MWK

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,37 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Chefe da cantina da escola.

O salário bruto total para a posição Chefe da cantina da escola varia entre 154.316 MWK e 509.897 MWK por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Chefe da cantina da escola têm um salário bruto total de pelo menos 342.491 MWK por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 342.491 MWK por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 170.614 MWK. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Chefe da cantina da escola ganha-se 261.345 MWK por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Chefe da cantina da escola, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.