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Dados salariais por país: Malawi
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Testador de TI, Malawi

Salário bruto - Malawi
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
3,0M - 8,3M MWK
10% ganha menos 3,0M MWK
10% ganha mais 8,3M MWK
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Testador de TI no Malawi ganham entre 2.970.480 MWK e 8.330.040 MWK anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 8.330.040 MWK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Testador de TI

  • Responsabilidade pelos testes de aplicativos de software, com ênfase na detecção de erros em termos de funcionalidade, usabilidade e segurança do software.
  • Desenvolvimento da estratégia de teste básica.
  • Criação de cenários de teste dependendo do método de teste aplicado.
  • Preparação de dados de teste.
  • Realização de testes manuais e automatizados de aplicativos.
  • Detecção, registro e relato de todos os erros detectados.
  • Realização do reteste dos erros relatados.
  • Avaliação dos resultados dos testes.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Testador de TI no mercado de trabalho

O cargo ocupa

228. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

1.447.848 - 3.143.898 MWK

229. lugar

Engenheiro de Processo

Engenharia Elétrica e de Energia

Salary group 2

2.974.596 - 8.310.672 MWK

228. lugar

Testador de TI

Tecnologia da Informação

Salary group 2

2.970.480 - 8.330.040 MWK

227. lugar

Engenheiro estrutural

Construção & Imóveis

Salary group 2

2.673.708 - 8.761.620 MWK

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

5.608.164 - 34.208.664 MWK

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,75 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Testador de TI.

O salário bruto total para a posição Testador de TI varia entre 212.145 MWK e 1.156.139 MWK por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Testador de TI têm um salário bruto total de pelo menos 694.170 MWK por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 694.170 MWK por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 247.540 MWK. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Testador de TI ganha-se 542.513 MWK por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Testador de TI, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.