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Données salariales par pays: Malaisie
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Commerce

Salaire pour le poste Telemarketeur, Malaisie

Le salaire brut - Malaisie
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
2 119 - 8 129 MYR
10% gagnent moins 2 119 MYR
10% gagnent plus 8 129 MYR

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Telemarketeur dans la région Malaisie gagnent entre 2 119 MYR et 8 129 MYR mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 2 119 MYR et 10 % des personnes gagnent plus de 8 129 MYR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Telemarketeur

  • Présentation de portefeuilles de produits et de services aux clients par téléphone.
  • Contact actif des clients par téléphone.
  • Acquisition de nouveaux clients, développement et maintien des relations commerciales existantes.
  • Fourniture de conseils téléphoniques aux clients potentiels et existants.
  • Soutien aux activités commerciales de l'entreprise.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Telemarketeur sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

504 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

700. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

1 731 - 3 842 MYR

505. place

Ajusteur / assembleur

Electricité & Ingénierie Electrique

Salary group 2

3 305 - 6 480 MYR

504. place

Telemarketeur

Commerce

Salary group 2

2 119 - 8 129 MYR

503. place

Administrateur des reclamations

Banque

Salary group 2

2 585 - 7 486 MYR

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

7 580 - 33 046 MYR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,37 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Telemarketeur.

Le salaire brut total pour le poste Telemarketeur varie entre 1 709 MYR et 14 634 MYR par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Telemarketeur ont un salaire brut total d'au moins 8 129 MYR par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 8 129 MYR par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 2 119 MYR. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Telemarketeur rapporte 6 192 MYR par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Telemarketeur, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.