Support Ukraine #StandWithUkraine
Datos salariales por país: Malasia
logo

Economía, Finanzas, Contabilidad

Salario para el puesto Contable junior, Malasia

Salario bruto - Malasia
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
2.437 - 6.667 MYR
10% gana menos 2.437 MYR
10% gana más 6.667 MYR

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Contable junior en Malasia ganan entre 2.437 MYR y 6.667 MYR mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 2.437 MYR y el 10 % de las personas gana más de 6.667 MYR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Contable junior

  • Resolución autónoma de operaciones contables normales dentro del alcance de la contabilidad simple y/o de partida doble.
  • Resolución de operaciones contables más complejas bajo la supervisión de un contador con más experiencia.
  • Procesamiento de transacciones contables en un programa contable.
  • Procesamiento de documentos para un contador senior.
  • Respuesta a consultas técnicas menos complejas de clientes y empleados.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Contable junior en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

594. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

700. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

1.748 - 3.879 MYR

595. lugar

Técnico de laboratorio médico

Sanidad y asistencia social

Salary group 2

2.926 - 5.930 MYR

594. lugar

Contable junior

Economía, Finanzas, Contabilidad

Salary group 2

2.437 - 6.667 MYR

593. lugar

Conductor de coches

Transporte, acarreo y logística

Salary group 2

2.842 - 6.137 MYR

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

7.653 - 33.364 MYR

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,87 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Contable junior.

El salario bruto total en el puesto Contable junior oscila entre 2.097 MYR y 11.024 MYR al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Contable junior tienen un salario bruto total de al menos 6.667 MYR al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 6.667 MYR al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 2.437 MYR. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Contable junior se gana 5.860 MYR al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Contable junior, actualmente hemos recopilado 44 encuestados verificados.