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Dados salariais por país: Malásia
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Gestão

Salário para a posição Gerente de Projeto, Malásia

Salário bruto - Malásia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
4.793 - 17.466 MYR
10% ganha menos 4.793 MYR
10% ganha mais 17.466 MYR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de Projeto no Malásia ganham entre 4.793 MYR e 17.466 MYR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 17.466 MYR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de Projeto

  • Responsabilidade pela gestão do projeto do início ao fim.
  • Definição dos objetivos do projeto com base nos requisitos da empresa.
  • Elaboração de um cronograma de trabalho abrangente.
  • Gestão, coordenação e motivação dos membros da equipe do projeto.
  • Verificação da aderência ao cronograma de trabalho e orçamento definido.
  • Comunicação com membros da equipe do projeto, fornecedores, gestão da empresa, etc.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de Projeto no mercado de trabalho

O cargo ocupa

48. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

700. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

1.731 - 3.842 MYR

49. lugar

Gerente de Risco

Gestão

Salary group 2

5.514 - 16.417 MYR

48. lugar

Gerente de Projeto

Gestão

Salary group 2

4.793 - 17.466 MYR

47. lugar

Desenvolvedor iOS

Tecnologia da Informação

Salary group 2

4.902 - 17.553 MYR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

7.580 - 33.046 MYR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,22 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente de Projeto.

O salário bruto total para a posição Gerente de Projeto varia entre 3.908 MYR e 31.091 MYR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente de Projeto têm um salário bruto total de pelo menos 17.466 MYR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 17.466 MYR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 4.793 MYR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente de Projeto ganha-se 13.487 MYR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente de Projeto, temos atualmente 30 respondentes verificados.