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Dados salariais por país: Malásia
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Marketing, Publicidade, Relações Públicas

Salário para a posição Planejador de mídia, Malásia

Salário bruto - Malásia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
37K - 101K MYR
10% ganha menos 37K MYR
10% ganha mais 101K MYR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Planejador de mídia no Malásia ganham entre 36.504 MYR e 101.472 MYR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 101.472 MYR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Planejador de mídia

  • Identificar o grupo-alvo da campanha publicitária.
  • Analisar canais de comunicação, seu foco nos grupos-alvo, frequência e custo.
  • Escolher o melhor canal de comunicação ou combinação deles.
  • Otimizar a campanha publicitária do ponto de vista de custo e foco no grupo-alvo.
  • Preparar sugestões para aprovação dos clientes.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Planejador de mídia no mercado de trabalho

O cargo ocupa

354. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

700. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

20.772 - 46.104 MYR

355. lugar

Preparador de obra

Construção & Imóveis

Salary group 2

38.952 - 97.956 MYR

354. lugar

Planejador de mídia

Marketing, Publicidade, Relações Públicas

Salary group 2

36.504 - 101.472 MYR

353. lugar

Gerente de turno

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

42.732 - 93.432 MYR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

90.960 - 396.552 MYR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,34 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Planejador de mídia.

O salário bruto total para a posição Planejador de mídia varia entre 2.611 MYR e 14.047 MYR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Planejador de mídia têm um salário bruto total de pelo menos 8.456 MYR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 8.456 MYR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 3.042 MYR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Planejador de mídia ganha-se 6.986 MYR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Planejador de mídia, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.