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Dados salariais por país: Malásia
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Engenheiro de software, Malásia

Salário bruto - Malásia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
4.238 - 12.527 MYR
10% ganha menos 4.238 MYR
10% ganha mais 12.527 MYR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Engenheiro de software no Malásia ganham entre 4.238 MYR e 12.527 MYR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 12.527 MYR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Engenheiro de software

  • Utilizar conhecimento em informática e matemática para projetar, desenvolver e testar software.
  • Analisar os requisitos dos clientes e propor soluções técnicas.
  • Criar e manter documentação técnica.
  • Desenvolver software de acordo com os requisitos dos clientes.
  • Testar software e corrigir erros.
  • Fornecer suporte técnico aos clientes.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Engenheiro de software no mercado de trabalho

O cargo ocupa

145. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

700. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

1.759 - 4.110 MYR

146. lugar

Supervisor de Manutenção

Gestão

Salary group 2

3.090 - 14.178 MYR

145. lugar

Engenheiro de software

Tecnologia da Informação

Salary group 2

4.238 - 12.527 MYR

144. lugar

Engenheiro técnico de produto

Engenharia Mecânica

Salary group 2

4.526 - 12.153 MYR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

7.389 - 35.554 MYR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,69 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Engenheiro de software.

O salário bruto total para a posição Engenheiro de software varia entre 3.597 MYR e 21.172 MYR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Engenheiro de software têm um salário bruto total de pelo menos 12.527 MYR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 12.527 MYR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 4.238 MYR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Engenheiro de software ganha-se 10.350 MYR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Engenheiro de software, temos atualmente 54 respondentes verificados.