Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Малайзія
logo

Управління кадрами

Зарплата для посади Спеціаліст з компенсацій та пільг, Малайзія

Валова зарплата в Малайзія становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
3798 - 9717 MYR
10% заробляють менше 3798 MYR
10% заробляють більше 9717 MYR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Спеціаліст з компенсацій та пільг у Малайзія заробляють від 3798 MYR до 9717 MYR щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 3798 MYR і 10% людей заробляють більше 9717 MYR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Спеціаліст з компенсацій та пільг

  • Участь у розробці стратегій винагородження в компанії.
  • Планування особистих витрат.
  • Контроль за витратами з фондів, призначених для винагородження працівників.
  • Переоцінка рівня заробітних плат та наданих пільг.
  • Вирішення питань, пов'язаних із винагородженням.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Спеціаліст з компенсацій та пільг на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

235. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

675. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

1764 - 3916 MYR

236. місце

Секретар

Адміністративна робота

Salary group 2

4143 - 9243 MYR

235. місце

Спеціаліст з компенсацій та пільг

Управління кадрами

Salary group 2

3798 - 9717 MYR

234. місце

Спеціаліст з освіти

Управління кадрами

Salary group 2

3467 - 10206 MYR

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

7726 - 33684 MYR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 114,39 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Спеціаліст з компенсацій та пільг.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Спеціаліст з компенсацій та пільг становить від 3305 MYR до 15746 MYR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Спеціаліст з компенсацій та пільг мають загальну валову зарплату щонайменше 9717 MYR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 9717 MYR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 3798 MYR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Спеціаліст з компенсацій та пільг заробіток становить 8400 MYR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Спеціаліст з компенсацій та пільг наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.