Administración pública y autogobierno

Salario para el puesto Consejero, Mozambique

Salario bruto - Mozambique

El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.

El 80% de las personas ganan:

306K - 609K MZN

10% gana menos 306K MZN

10% gana más 609K MZN

Compare su salario con otras personas

¿Qué significan los datos del gráfico?

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Consejero en Mozambique ganan entre 306.060 MZN y 609.156 MZN anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 306.060 MZN y el 10 % de las personas gana más de 609.156 MZN.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Compare su salario con otras personas

Qué trabajo realiza normalmente Consejero

Proporcionar asesoramiento y orientación expertos sobre políticas y procedimientos de administración pública.
Analizar e interpretar la legislación, las regulaciones y las políticas del gobierno local para garantizar el cumplimiento.
Ayudar en el desarrollo e implementación de iniciativas estratégicas para mejorar los servicios públicos.
Colaborar con diversos grupos de interés, incluidos funcionarios gubernamentales, organizaciones comunitarias y el público en general.
Realizar investigaciones y preparar informes sobre cuestiones y tendencias de la administración pública.
Organizar y facilitar reuniones, talleres y sesiones de capacitación para personal y grupos de interés.
Monitorear y evaluar la efectividad de los programas y servicios públicos.
Preparar y presentar recomendaciones a la alta dirección y a los tomadores de decisiones.
Apoyar el desarrollo de estrategias de comunicación para mejorar la participación y conciencia públicas.
Mantenerse informado sobre los cambios en las prácticas y políticas de administración pública a nivel local, nacional e internacional.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Consejero en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

329. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

817. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

180.000 - 282.996 MZN

330. lugar

Tecnólogo agrícola

Agricultura e industria alimentaria

281.172 - 640.488 MZN

329. lugar

Consejero

Administración pública y autogobierno

306.060 - 609.156 MZN

328. lugar

Especialista en datos e informes

Economía, Finanzas, Contabilidad

235.068 - 706.440 MZN

1. lugar

Country manager/Director de país

Alta dirección

429.420 - 2.865.336 MZN

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados

99,00 EUR*

Aproximadamente 114,61 USD

Acceso para 1 usuario

Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

El informe salarial contiene:

Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
Distribución de los encuestados por tramos salariales
Rango salarial del 1.º al 9.º decil
Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
Análisis de los beneficios financieros