Sicherheit und Schutz

Gehalt für die Position Polizeinspektor in Nigeria

Das Bruttogehalt in Nigeria beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

3,0M - 5,6M NGN

10 % verdienen weniger 3,0M NGN

10 % verdienen mehr 5,6M NGN

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Polizeinspektor im Land $ zwischen 3 001 272 NGN und 5 603 508 NGN jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 3 001 272 NGN und 10 % der Personen verdienen mehr als 5 603 508 NGN.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Welche Arbeit führt Polizeinspektor typischerweise aus

Durchführung von Ermittlungen zu kriminellen Aktivitäten und Vorfällen.
Durchsetzung von Gesetzen und Vorschriften zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Ordnung und Sicherheit.
Sammlung von Beweisen und Erstellung detaillierter Berichte für die Strafverfolgung.
Zusammenarbeit mit anderen Strafverfolgungsbehörden und Gemeindeorganisationen.
Beantwortung von Notrufen und Bereitstellung von Unterstützung an Tatorten.
Befragung von Zeugen und Verdächtigen, um relevante Informationen zu erhalten.
Patrouillen in zugewiesenen Bereichen, um kriminelles Verhalten abzuschrecken und aufzudecken.
Teilnahme an Gemeindeprogrammen zur Aufbau von Vertrauen und Kooperation.
Aufklärung der Öffentlichkeit über Strategien zur Verhinderung von Straftaten und Sicherheitspraktiken.
Teilnahme an Gerichtsverfahren, um erforderliche Zeugenaussagen zu tätigen.
Führung genauer Aufzeichnungen aller Aktivitäten und Vorfälle.
Abschluss kontinuierlicher Schulungen und beruflicher Weiterentwicklung, um auf dem neuesten Stand mit Strafverfolgungspraktiken und -technologien zu bleiben.
Einhaltung ethischer Standards und Demonstration von Integrität in allen Interaktionen.
Nutzung von Technologie und Werkzeugen für die Analyse und Berichterstattung von Straftaten.
Gewährleistung der Einhaltung von Abteilungsrichtlinien und gesetzlichen Standards.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Polizeinspektor auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

237 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

1 073 856 - 2 375 340 NGN

238. Ort

Oberster Staatsberater

Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

1 674 180 - 7 431 768 NGN

237. Ort

Polizeinspektor

Sicherheit und Schutz

3 001 272 - 5 603 508 NGN

236. Ort

Verkaufsobjekt-Manager

Handel

2 132 594 - 6 788 758 NGN

1. Ort

Softwareentwickler

Informationstechnologie

6 348 432 - 34 623 528 NGN

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

Bestellen