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Datos salariales por país: Nigeria
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Economía, Finanzas, Contabilidad

Salario para el puesto Contable junior, Nigeria

Salario bruto - Nigeria
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
108K - 342K NGN
10% gana menos 108K NGN
10% gana más 342K NGN

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Contable junior en Nigeria ganan entre 108.235 NGN y 341.635 NGN mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 108.235 NGN y el 10 % de las personas gana más de 341.635 NGN.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Contable junior

  • Resolución autónoma de operaciones contables normales dentro del alcance de la contabilidad simple y/o de partida doble.
  • Resolución de operaciones contables más complejas bajo la supervisión de un contador con más experiencia.
  • Procesamiento de transacciones contables en un programa contable.
  • Procesamiento de documentos para un contador senior.
  • Respuesta a consultas técnicas menos complejas de clientes y empleados.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Contable junior en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

625. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

90.978 - 195.455 NGN

626. lugar

Secretario

Administración pública y autogobierno

Salary group 2

141.440 - 294.183 NGN

625. lugar

Contable junior

Economía, Finanzas, Contabilidad

Salary group 2

108.235 - 341.635 NGN

624. lugar

Administrador de la tienda online

Comercio

Salary group 2

100.240 - 355.089 NGN

1. lugar

Ingeniero de software

Tecnologías de la información

Salary group 3

571.783 - 3.045.510 NGN

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,26 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Contable junior.

El salario bruto total en el puesto Contable junior oscila entre 90.797 NGN y 587.522 NGN al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Contable junior tienen un salario bruto total de al menos 341.635 NGN al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 341.635 NGN al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 108.235 NGN. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Contable junior se gana 221.771 NGN al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Contable junior, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.