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Dados salariais por país: Nigéria
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Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salário para a posição Recepcionista, Nigéria

Salário bruto - Nigéria
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
1,9M - 3,1M NGN
10% ganha menos 1,9M NGN
10% ganha mais 3,1M NGN
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Recepcionista no Nigéria ganham entre 1.858.560 NGN e 3.087.684 NGN anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 3.087.684 NGN.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Recepcionista

  • Recepcionar e fazer o check-in dos hóspedes por meio da apresentação de sua carteira de identidade.
  • Atribuir quartos de acordo com as necessidades do cliente e a disponibilidade atual na instalação de acomodação.
  • Fornecer informações e assistência na resolução de problemas e reclamações.
  • Prestar serviços de câmbio de moeda estrangeira.
  • Fornecer reservas por telefone e e-mail.
  • Prestar serviços especializados mediante solicitação.
  • Venda de bens de consumo suplementares.
  • Emitir recibos para serviços de acomodação.
  • Aceitar pagamentos em moeda local e estrangeira e operar um terminal de pagamento.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Recepcionista no mercado de trabalho

O cargo ocupa

645. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

1.091.736 - 2.345.460 NGN

646. lugar

Pasteleiro

Agricultura, Indústria Alimentar

Salary group 2

1.462.944 - 3.590.172 NGN

645. lugar

Recepcionista

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

1.858.560 - 3.087.684 NGN

644. lugar

Recepcionista

Administração

Salary group 2

1.716.840 - 3.279.576 NGN

1. lugar

Engenheiro de software

Tecnologia da Informação

Salary group 3

6.861.396 - 36.546.120 NGN

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,75 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Recepcionista.

O salário bruto total para a posição Recepcionista varia entre 144.063 NGN e 353.214 NGN por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Recepcionista têm um salário bruto total de pelo menos 257.307 NGN por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 257.307 NGN por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 154.880 NGN. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Recepcionista ganha-se 217.294 NGN por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Recepcionista, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.