Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Нігерія
logo

Топ-менеджмент

Зарплата для посади Комерційний директор, Нігерія

Валова зарплата в Нігерія становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
193K - 2,0M NGN
10% заробляють менше 193K NGN
10% заробляють більше 2,0M NGN

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Комерційний директор у Нігерія заробляють від 193341 NGN до 1983459 NGN щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 193341 NGN і 10% людей заробляють більше 1983459 NGN.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Комерційний директор

  • Організація роботи відділу продажів.
  • Відвідування стратегічних клієнтів, проведення ділових переговорів.
  • Стратегічне планування витрат та доходів (створення, аналіз, прогнозування).
  • Управління дебіторською заборгованістю та запасами.
  • Вдосконалення та оптимізація бізнес-процесів компанії.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Комерційний директор на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

4. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

90978 - 195455 NGN

5. місце

Директор з інформаційних технологій

Топ-менеджмент

Salary group 2

337429 - 1617769 NGN

4. місце

Комерційний директор

Топ-менеджмент

Salary group 2

193341 - 1983459 NGN

3. місце

Виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 2

257723 - 2234537 NGN

1. місце

Інженер з програмного забезпечення

Інформаційні технології (IT)

Salary group 3

551091 - 2935300 NGN

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,14 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Комерційний директор.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Комерційний директор становить від 105417 NGN до 4096332 NGN на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Комерційний директор мають загальну валову зарплату щонайменше 1983459 NGN на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 1983459 NGN на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 193341 NGN. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Комерційний директор заробіток становить 1317574 NGN на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Комерційний директор наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.