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Datos salariales por país: Nicaragua
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Transporte, acarreo y logística

Salario para el puesto Coordinador, Nicaragua

Salario bruto - Nicaragua
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
76K - 188K NIO
10% gana menos 76K NIO
10% gana más 188K NIO
Compare su salario con otras personas
Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Coordinador en Nicaragua ganan entre 75.708 NIO y 188.460 NIO anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 75.708 NIO y el 10 % de las personas gana más de 188.460 NIO.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.
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Qué trabajo realiza normalmente Coordinador

  • Recibir pedidos de clientes
  • Trasbordo
  • Aprobación de facturas de proveedores
  • Apoyo a la expedición en actividades administrativas

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.
Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Coordinador en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

415. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

43.260 - 92.160 NIO

416. lugar

Electricista electrónico

Ingeniería eléctrica y energética

Salary group 2

87.478 - 172.790 NIO

415. lugar

Coordinador

Transporte, acarreo y logística

Salary group 2

75.708 - 188.460 NIO

414. lugar

Especialista en back office

Banco

Salary group 2

73.872 - 191.436 NIO

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

165.108 - 872.160 NIO

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,14 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.
El informe salarial contiene:
  • Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
  • Distribución de los encuestados por tramos salariales
  • Rango salarial del 1.º al 9.º decil
  • Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
  • Análisis de los beneficios financieros

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Coordinador.

El salario bruto total en el puesto Coordinador oscila entre 5.517 NIO y 25.231 NIO al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Coordinador tienen un salario bruto total de al menos 15.705 NIO al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 15.705 NIO al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 6.309 NIO. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Coordinador se gana 11.637 NIO al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Coordinador, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.