Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Нідерланди
logo

Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю

Зарплата для посади Діловод, Нідерланди

Валова зарплата в Нідерланди становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
3257 - 6152 EUR
10% заробляють менше 3257 EUR
10% заробляють більше 6152 EUR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Діловод у Нідерланди заробляють від 3257 EUR до 6152 EUR щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 3257 EUR і 10% людей заробляють більше 6152 EUR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Діловод

  • Надання комплексного обслуговування призначених клієнтів.
  • Відвідування особистих зустрічей з метою визначення побажань та вимог клієнтів.
  • Презентація рекламного агентства та послуг, які воно пропонує.
  • Спілкування з командою з реалізації в рекламному агентстві та зовнішніми постачальниками.
  • Виконання адміністративної роботи, пов’язаної з призначеними клієнтами.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Діловод на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

226. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

697. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

1350 - 2837 EUR

227. місце

Менеджер по роботі з клієнтами

Банківська справа

Salary group 2

2222 - 7550 EUR

226. місце

Діловод

Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю

Salary group 2

3257 - 6152 EUR

225. місце

Інженер з технічного обслуговування

Виробництво

Salary group 2

3188 - 6268 EUR

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

4921 - 24236 EUR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 115,01 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Діловод.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Діловод становить від 2973 EUR до 8937 EUR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Діловод мають загальну валову зарплату щонайменше 6152 EUR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 6152 EUR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 3257 EUR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Діловод заробіток становить 5408 EUR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Діловод наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.