Support Ukraine #StandWithUkraine
Données salariales par pays: Norvège
Comparez votre salaire
logo

Industrie

Salaire pour le poste Travailleur des services funéraires, Norvège

Le salaire brut - Norvège
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
28K - 40K NOK
10% gagnent moins 28K NOK
10% gagnent plus 40K NOK
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Travailleur des services funéraires dans la région Norvège gagnent entre 28 000 NOK et 40 448 NOK mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 28 000 NOK et 10 % des personnes gagnent plus de 40 448 NOK.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Travailleur des services funéraires

  • Aider les familles à planifier et à organiser les services funéraires de manière compatissante et respectueuse.
  • Fournir des conseils sur les dispositions funéraires, notamment la sélection des cercueils, le transport et les services commémoratifs.
  • Coordonner avec divers prestataires de services, tels que les cimetières, les crématoriums et les fleuristes.
  • Préparer et déposer les documents juridiques nécessaires, tels que les certificats de décès et les permis.
  • Assurer les soins et la préparation appropriés du défunt, y compris l'embaumement et l'habillage.
  • Gérer la logistique du service funéraire, notamment la mise en place du lieu et la supervision du déroulement de la cérémonie.
  • Offrir un soutien émotionnel et des conseils aux familles en deuil tout au long du processus de planification.
  • Maintenir un environnement propre et respectueux dans la maison funéraire et les installations associées.
  • Se conformer aux réglementations de santé et de sécurité ainsi qu'aux normes éthiques dans tous les aspects du poste.
  • Participer à un développement professionnel continu et à une formation pour rester à jour avec les pratiques et les réglementations de l'industrie.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Travailleur des services funéraires sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

676 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

28 005 - 33 734 NOK

677. place

Gestionnaire de cantine scolaire

Education, Science& Recherche

Salary group 2

28 000 - 44 131 NOK

676. place

Travailleur des services funéraires

Industrie

Salary group 2

28 000 - 40 448 NOK

675. place

Chargé de la protection animale

Agriculture, Industrie Alimentaire

Salary group 2

28 000 - 39 220 NOK

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

92 712 - 250 133 NOK

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 117,43 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
Commandez maintenant
Afficher l’exemple de rapport

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Travailleur des services funéraires.

Le salaire brut total pour le poste Travailleur des services funéraires varie entre 28 000 NOK et 60 202 NOK par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Travailleur des services funéraires ont un salaire brut total d'au moins 40 448 NOK par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 40 448 NOK par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 28 000 NOK. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Travailleur des services funéraires rapporte 30 280 NOK par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Travailleur des services funéraires, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.