Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

Salaire pour le poste Employé de restauration, Norvège

Le salaire brut - Norvège

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

336K - 501K NOK

10% gagnent moins 336K NOK

10% gagnent plus 501K NOK

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Employé de restauration dans la région Norvège gagnent entre 336 000 NOK et 500 568 NOK annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 336 000 NOK et 10 % des personnes gagnent plus de 500 568 NOK.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

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Quel travail effectue généralement Employé de restauration

Fournir un excellent service client pour garantir une expérience de restauration positive pour les convives.
Prendre et traiter les commandes des clients avec précision et efficacité.
Assister les clients dans le choix du menu et leur proposer des recommandations en fonction de leurs préférences.
Préparer les tables pour le repas en mettant en place les couverts, les verres et les condiments.
Collaborer avec le personnel de cuisine pour garantir la préparation et la livraison rapide et précise des aliments.
Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de restauration, y compris le débarrassage et la remise en place des tables.
Gérer les demandes des clients et résoudre tout problème ou réclamation de manière professionnelle.
Traiter les paiements et gérer les transactions de la caisse enregistreuse.
Respecter les réglementations en matière de santé et de sécurité, notamment les normes d'hygiène alimentaire.
Participer à des programmes de formation pour améliorer les compétences en service et les connaissances des produits.
Aider à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des fournitures au besoin.
Soutenir les événements spéciaux et les services de restauration à l'extérieur si nécessaire.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Employé de restauration sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

755 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Kinétothérapeute

Santé & Service social

336 000 - 524 844 NOK

756. place

Comptable des coûts

Transport, Logistique

336 000 - 522 924 NOK

755. place

Employé de restauration

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

336 000 - 500 568 NOK

754. place

Ouvrier

Travaux d'intérêt Général

336 000 - 503 736 NOK

1. place

Directeur Général

Top management

1 105 572 - 2 874 960 NOK

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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