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Données salariales par pays: Népal
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Salaire pour le poste Coordinateur pédagogique, Népal

Le salaire brut - Népal
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
598K - 1,1M NPR
10% gagnent moins 598K NPR
10% gagnent plus 1,1M NPR

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Coordinateur pédagogique dans la région Népal gagnent entre 597 972 NPR et 1 136 484 NPR annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 597 972 NPR et 10 % des personnes gagnent plus de 1 136 484 NPR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Coordinateur pédagogique

  • Développer et mettre en œuvre des programmes et des curriculums éducatifs répondant aux besoins d'apprenants diversifiés.
  • Coordonner et animer des séances de formation, des ateliers et des séminaires pour les éducateurs et le personnel.
  • Collaborer avec des institutions éducatives, des organisations et des parties prenantes pour enrichir les opportunités d'apprentissage.
  • Suivre et évaluer l'efficacité des programmes et des initiatives éducatives.
  • Fournir des conseils et un soutien aux éducateurs pour l'élaboration de curriculums et les stratégies d'enseignement.
  • Tenir des registres précis des activités éducatives, des commentaires des participants et des résultats des programmes.
  • Aider à la préparation de matériels et de ressources éducatifs pour les enseignants et les élèves.
  • Organiser et participer à des programmes de sensibilisation communautaire pour promouvoir les initiatives éducatives.
  • Se tenir au courant des tendances et des meilleures pratiques actuelles en éducation, en sciences et en recherche.
  • Favoriser un environnement d'apprentissage positif qui encourage la participation et les réalisations des élèves.
  • Faciliter la communication entre les éducateurs, les parents et la communauté concernant les programmes et les progrès éducatifs.
  • Soutenir le développement professionnel du personnel par du mentorat et du coaching.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Coordinateur pédagogique sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

276 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

235 212 - 512 448 NPR

277. place

Chef de la sécurité

Management

Salary group 2

341 136 - 1 490 940 NPR

276. place

Coordinateur pédagogique

Education, Science& Recherche

Salary group 2

597 972 - 1 136 484 NPR

275. place

Acheteur médias

Marketing, Publicité, Relations Publiques

Salary group 2

450 792 - 1 344 252 NPR

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

895 668 - 4 125 144 NPR

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 114,05 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.