Ingeniería mecánica

Salario para el puesto Ingeniero técnico de productos, Nepal

Salario bruto - Nepal

El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.

El 80% de las personas ganan:

288 - 773 EUR

10% gana menos 288 EUR

10% gana más 773 EUR

Compare su salario con otras personas

¿Qué significan los datos del gráfico?

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Ingeniero técnico de productos en Nepal ganan entre 288 EUR y 773 EUR mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 288 EUR y el 10 % de las personas gana más de 773 EUR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

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Qué trabajo realiza normalmente Ingeniero técnico de productos

Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar y mejorar productos mecánicos.
Realizar análisis detallados y simulaciones para validar diseños y rendimiento de productos.
Crear y mantener documentación técnica, incluyendo especificaciones, dibujos y manuales de usuario.
Asistir en las pruebas y evaluación de prototipos para garantizar el cumplimiento de los estándares de la industria.
Identificar y resolver problemas de ingeniería a lo largo del ciclo de vida del producto.
Brindar apoyo técnico y orientación a los equipos de producción durante los procesos de fabricación.
Participar en reuniones de desarrollo de productos para aportar perspectivas y recomendaciones basadas en principios de ingeniería.
Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances de la industria en ingeniería mecánica para informar la innovación de productos.
Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad y protocolos de aseguramiento de la calidad.
Colaborar con proveedores para obtener materiales y componentes necesarios para el desarrollo de productos.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Ingeniero técnico de productos en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

157. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

812. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

121 - 256 EUR

158. lugar

Director de ventas

Dirección y gerencia

212 - 879 EUR

157. lugar

Ingeniero técnico de productos

Ingeniería mecánica

288 - 773 EUR

156. lugar

Ingeniero de ventas

Comercio

280 - 784 EUR

1. lugar

Director general

Alta dirección

393 - 2.232 EUR

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Salarios de los empleados

99,00 EUR*

Acceso para 1 usuario

Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

El informe salarial contiene:

Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
Distribución de los encuestados por tramos salariales
Rango salarial del 1.º al 9.º decil
Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
Análisis de los beneficios financieros