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Datos salariales por país: Nepal
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Transporte, acarreo y logística

Salario para el puesto Transitario, Nepal

Salario bruto - Nepal
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
424K - 1,0M NPR
10% gana menos 424K NPR
10% gana más 1,0M NPR

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Transitario en Nepal ganan entre 424.020 NPR y 1.039.704 NPR anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 424.020 NPR y el 10 % de las personas gana más de 1.039.704 NPR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Transitario

  • Garantizar el transporte nacional e internacional de mercancías.
  • Buscar y contactar a nuevos clientes.
  • Recibir y completar consultas de precios y pedidos para envío.
  • Negociar los términos y condiciones y contratar con transportistas.
  • Supervisar la disponibilidad de vehículos y asegurar su ocupación.
  • Introducir datos en el sistema de información.
  • Preparar documentos para la facturación.
  • Supervisar la disciplina de pago de los clientes.
  • Comunicarse con clientes y transportistas.
  • Resolver reclamaciones.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Transitario en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

394. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

235.212 - 512.448 NPR

395. lugar

Director de la editorial

Periodismo, artes gráficas y medios de comunicación

Salary group 2

426.408 - 1.036.260 NPR

394. lugar

Transitario

Transporte, acarreo y logística

Salary group 2

424.020 - 1.039.704 NPR

393. lugar

Trabajador del metal

Ingeniería mecánica

Salary group 2

486.852 - 957.936 NPR

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

895.668 - 4.125.144 NPR

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,90 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Transitario.

El salario bruto total en el puesto Transitario oscila entre 30.975 NPR y 138.521 NPR al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Transitario tienen un salario bruto total de al menos 86.642 NPR al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 86.642 NPR al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 35.335 NPR. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Transitario se gana 68.142 NPR al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Transitario, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.