Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Непал
logo

Менеджмент

Зарплата для посади Керівник бізнес-групи, Непал

Валова зарплата в Непал становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
3504 - 14876 USD
10% заробляють менше 3504 USD
10% заробляють більше 14876 USD

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Керівник бізнес-групи у Непал заробляють від 3504 USD до 14876 USD щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 3504 USD і 10% людей заробляють більше 14876 USD.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Керівник бізнес-групи

  • Пошук, відбір та навчання нових членів команди з продажу.
  • Керівництво та мотивація членів команди.
  • Аналіз діяльності членів команди з метою виявлення та звернення уваги на будь-які недоліки.
  • Підвищення кваліфікації членів команди через тренінги, курси, майстер-класи тощо.
  • Відповідальність за досягнуті результати членів команди та виконання бізнес-планів.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Керівник бізнес-групи на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

53. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Молодший бухгалтер

Економіка, фінанси, бухгалтерський облік

Salary group 1

917 - 4219 USD

54. місце

Нотаріус

Право та законодавство

Salary group 2

4587 - 13125 USD

53. місце

Керівник бізнес-групи

Менеджмент

Salary group 2

3504 - 14876 USD

52. місце

Екологічний, соціальний, менеджер з управління

Менеджмент

Salary group 2

3639 - 14694 USD

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

6036 - 29224 USD

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,87 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Керівник бізнес-групи.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Керівник бізнес-групи становить від 34198 USD до 338604 USD на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Керівник бізнес-групи мають загальну валову зарплату щонайменше 1240 USD на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 1240 USD на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 292 USD. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Керівник бізнес-групи заробіток становить 1112 USD на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Керівник бізнес-групи наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.